决定企业发展的关键问题
产品介绍
内容简介
商海拼杀销售是关键,一企之主,老板必须懂销售!制定销售政策,选拔人才,组建团队,规避风险,到底从哪里入手?毕业于北京大学的王文良,以《北大毕业等于零》一书震惊全国,读者已超过十亿人次。他现任EMBA客座教授,清华大学高级客座教授,曾先后任华泰汽车集团、意大利依尔萨集团的中国销售总监、营销总经理等职务。被誉为中国销售之神的王文良将告诉您:老板如何管销售?作为民营企业家心心相印的研究专家,袁青鹏教授先后为全国各地民营企业培训民营企业家15000多人,他一直站在民营企业家的角度观察分析问题,尽心竭力帮助企业家解决疑难问题。袁教授以其深厚的理论知识结合丰富的实践经验,果断地提出民营老板能否处理好八大关系将决定企业成败的论断。“民营企业家如何实现二次创业?”也是袁教授十年来的研究成果。软件通过详实的案例,化精深为通俗地阐述了科学的管理观念,帮企业家们走向事业的成功。
主讲内容:
《老板如何管销售》主讲人:王文良
第一盘 销售决定企业命运;公司做广告,切记一点:不要做整版广告;只有争夺销售通路,才能制胜;市场不是他的,生产不是他的,他为什么能做起来;
第二盘 小商店演绎出的辉煌——国美发家之道;老板不懂销售,导致企业破产;传统企业为何天天亏损;怎样制定销售政策;
第三盘 公司较量的真相;如何摆脱招聘误区;怎样制定回扣政策;销售团队的建设和管理;管理的核心——如何运作人的管理;
第四盘 师傅带徒弟——最愚蠢的方式;怎样招聘人才;业务培训的难题;干部晋职的思索;
第五盘 制度的改变决定企业的腾飞
《老板如何管理八大关系》
主讲人:袁青鹏
第一盘 什么叫成功的老板
为什么老板这个特殊的群体,在中国来讲是最稀有的资源
许许多多的老板当了“两院院士”
老板最大的财富是什么
我们的企业家是怎么成功的,怎么失败的
中国民营企业经济发展总体状况
未来中国民营企业发展走势;
第二盘 为什么要大力发展中等职业教育
我们的企业完成原始积累后,为什么做不长,做不大,做不强
企业员工要跳槽的几种先兆
企业家是怎样留住人
企业与企业之间的竞争核心是企业家与企业家之间的竞争;
第三盘 依靠我们的情感留人;
中国民营企业家管理企业四大法宝;
老板在管理我们中高层管理人员的时候要讲策略要有点手段;
职业生涯规划留人;
企业品牌留人;
新老高层管理人员的关系;
为什么民营企业聘请职业经理人的道路走不通;
大小制约民营经济发展的瓶颈问题;
如何处理好民营企业发展中家族员工和老员工的问题;
何为企业最好的管理模式;
怎样对待满足不了的企业发展需要的家族员工和老员工;
第四盘 企业家如何处理好事业和家庭关系
企业家如何处理好民营企业发展与政府政策的关系
企业家如何处理好企业发展与社会的关系
企业发展与企业家自身素质的关系;
第五盘 老板与股东之间,不是资产的矛盾,而是思路上的矛盾
企业家如何处理好传统决策与逆向思维的关系
一个企业家的圈子决定企业家的命运
如何处理好企业发展与产权清晰的关系;
第六盘 如何处理好企业发展与企业家身心健康的关系;培训——民营企业家交流交友的平台。
商海拼杀销售是关键,一企之主,老板必须懂销售!制定销售政策,选拔人才,组建团队,规避风险,到底从哪里入手?毕业于北京大学的王文良,以《北大毕业等于零》一书震惊全国,读者已超过十亿人次。他现任EMBA客座教授,清华大学高级客座教授,曾先后任华泰汽车集团、意大利依尔萨集团的中国销售总监、营销总经理等职务。被誉为中国销售之神的王文良将告诉您:老板如何管销售?作为民营企业家心心相印的研究专家,袁青鹏教授先后为全国各地民营企业培训民营企业家15000多人,他一直站在民营企业家的角度观察分析问题,尽心竭力帮助企业家解决疑难问题。袁教授以其深厚的理论知识结合丰富的实践经验,果断地提出民营老板能否处理好八大关系将决定企业成败的论断。“民营企业家如何实现二次创业?”也是袁教授十年来的研究成果。软件通过详实的案例,化精深为通俗地阐述了科学的管理观念,帮企业家们走向事业的成功。
主讲内容:
《老板如何管销售》主讲人:王文良
第一盘 销售决定企业命运;公司做广告,切记一点:不要做整版广告;只有争夺销售通路,才能制胜;市场不是他的,生产不是他的,他为什么能做起来;
第二盘 小商店演绎出的辉煌——国美发家之道;老板不懂销售,导致企业破产;传统企业为何天天亏损;怎样制定销售政策;
第三盘 公司较量的真相;如何摆脱招聘误区;怎样制定回扣政策;销售团队的建设和管理;管理的核心——如何运作人的管理;
第四盘 师傅带徒弟——最愚蠢的方式;怎样招聘人才;业务培训的难题;干部晋职的思索;
第五盘 制度的改变决定企业的腾飞
《老板如何管理八大关系》
主讲人:袁青鹏
第一盘 什么叫成功的老板
为什么老板这个特殊的群体,在中国来讲是最稀有的资源
许许多多的老板当了“两院院士”
老板最大的财富是什么
我们的企业家是怎么成功的,怎么失败的
中国民营企业经济发展总体状况
未来中国民营企业发展走势;
第二盘 为什么要大力发展中等职业教育
我们的企业完成原始积累后,为什么做不长,做不大,做不强
企业员工要跳槽的几种先兆
企业家是怎样留住人
企业与企业之间的竞争核心是企业家与企业家之间的竞争;
第三盘 依靠我们的情感留人;
中国民营企业家管理企业四大法宝;
老板在管理我们中高层管理人员的时候要讲策略要有点手段;
职业生涯规划留人;
企业品牌留人;
新老高层管理人员的关系;
为什么民营企业聘请职业经理人的道路走不通;
大小制约民营经济发展的瓶颈问题;
如何处理好民营企业发展中家族员工和老员工的问题;
何为企业最好的管理模式;
怎样对待满足不了的企业发展需要的家族员工和老员工;
第四盘 企业家如何处理好事业和家庭关系
企业家如何处理好民营企业发展与政府政策的关系
企业家如何处理好企业发展与社会的关系
企业发展与企业家自身素质的关系;
第五盘 老板与股东之间,不是资产的矛盾,而是思路上的矛盾
企业家如何处理好传统决策与逆向思维的关系
一个企业家的圈子决定企业家的命运
如何处理好企业发展与产权清晰的关系;
第六盘 如何处理好企业发展与企业家身心健康的关系;培训——民营企业家交流交友的平台。
企业战略发布人:中国管理资源网
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