经济法与现代企业管理法理篇
企业如何上市融资
如何合理的减免税费
如何遵守和利用W下O规则惯例
如何保证企业的商业秘密不被侵犯
如何通过合同法来规范我们的市场交易
如何订立合法的劳动合同以避免劳动纠纷
高屋建瓴的经济法权威圣典
意境深远的管理学智慧结晶
主办单位：全国人大法工委办公室 国家司法部法制宣传司
中国教育电视台 中央广播电视大学
承办单位：北京国人现代企业规范管理推广中心
全国直销总代理：北京锦绣前程文化发展有限公司
组委会领导成员：
顾 问：蔡 诚 原国家司法部部长
顾昂然 全国人大常委会法制工作委员会主任
主任委员：卞耀武 全国人大常委会法制工作委员会副主任
高志新 全国人大常委法工委办公室主任
肖义舜 国家司法部法制宣传司司长
李 鹏 中国教育电视台台长
陈志龙 中央广播电视大学副校长
加入WTO带给了我们什么
什么才是我们企业领导者量关心，量想要的。
孔子登东山而小鲁， 登泰山而小天下。 当把企业管理上升到国家法律的高度来认识时，相信您
一定会有一览众山小的感觉。
加入wTO带给了我们什么?我们已经认识到市场、管理的变化，但您是否认识到归
根结底是市场游戏规则的改变。那么引领企业健康发展的规则又是什么呢?那就是国家
权威经济法1
经济法是企业游戏规则的最高制定标准， 管理规章制度是经济法在企业的延伸。二者的关系用
一句话来概括， 公司的管理方式上升到国家高度就是经济法。
本讲座通过国家最权威管理专家及法律专家的深入讲解， 是要改变我们过去对国家经济法的错
误、模糊认识。法律惩戒措施从来只是一种手段， 经济法的真正目的是通过国家法律来规范企业的
行为，提出企业管理规则的制定原则， 并通过国家法律来维护企业的根本利益，使企业更健康有序
的发展。
什么才是我们企业领导者最关心、最想要的?如何保证企业的商业秘密不被侵犯?企
业如何上市融资?如何合理的减免税费?如何通过合同法来规范我们的市场交易，如何
订立合法的劳动合同以避免劳动纠纷?如何遵守和利用WTO规则惯例? ---相关经济法
律和现代企业管理结合来为我们提供— 个详细的思路及系统的解决方案， 您将发现节场经济状态下
的经济法是人类智慧的总结， 是市场经济健康发展的保障。
通过细致认真的学习 您将吃惊的看到——经济法涵盖了所有企业的管理问题， 这就是法律专
家常说的，法律无盲点。国家权威法律——经济法已经为所有企业管理制度的制定提供了
一个最高的制定原则。
社会主义市场经济最终要建设成法制经济， 这就要求我们政府转变政府职能， 更好的为企业服
务； 同时要求企业的领导者用法治思想来改变过去的人治思想。
国家法律的无阻碍的贯彻执行， 离不开国家权威部门和权威人士的全力推广， 基于以上的考虑
《经济法与现代企业管理》讲座聘请了以北大光华管理学院院长厉以宁为首的最权威的管理专家和
中国政法大学原校长江平、 中国最高人民法院副院长曹建明、 清华大学法学院院长王保树、北京大
学法学院院长吴志攀等为首的最权威的注律专家共50余位分别就《合同法》、 《公司法》、 《专利
法》等2／个相关经济法律与现代企—业管理做精彩的讲解，并且讲座的：文字教材对企业最常发生的305
个案例做了细致的研究和分析， 这些专家大多都是我国入世后参与制定、修改经济法的权威学者，
本讲座受到国家的高度重视， 将讲座通过国家教育电视台向全国推广。
《经济法与现代企业管理》讲座是根据企业自主培训的方式来设计安排的，体现了用—一种全新的
法律视野诠释现，代企业管理精髓的管理思想， 聆听专家指点，祝愿广大企业管理者通过学习，迅速
接受这——国际管理理念， 感悟新法律， 驾驭新管理， 赢得新挑战， 实现新世纪的辉煌1
参加讲座的专家寄语中国企业界
历以宁 ’
北京大学光华管理学院院长
现代的企业一定要学好法律，懂得法
律以后、企业内部人员的关系特别是
跟职工的关系就可以正常化．这样就
可以把企业的关系搞得更好，
郑成思
中国社科院法学研究所研究员
现代企业的管理，除了管人管物这种
传统概念里都有的，还要管好两者之
间的东西，就是人创作出来的成果，
我们所讲的知识产权。
王保树
清华大学法学院院长
公司法是公司的生命线。 公司法既 ，
保护公司的合法权益，也保护股东的
合法权益．同时保护公司经营者的合
法权益。
江平
中国政法大学原校长
市场经济下面，企业所面临的陷阱越
来越多．只有学好法律才能避免。这
是我对大家的忠言。
曹建明
中国量高人民法院副院长
在市场经济发展过程中，我认为，企
业的法律意识已经成为一个非常重
要的问题。因为市场经济就是法制
经济，它必然要求企业学习法律，遵
守法律，
吴志攀
北京大学法学院院长
法律应当成为我们的行为方式；法律
应当成为我们的思维方式：法律更应
当成为企业家朋友的生活方式。我
们向往生活在公平、有序这样一个
空间环境中。
《经济法与现代企业管理》自主培训课程的特点：
是企业利用权威部门提供的培训资料自行组织开展的培训方式，
自主培训： 该培训方式是国际上企业组织培训的通行做法：
其特点是： 培训的内容先进及时， 时间灵活， 费用低廉。
●内容完整先进，重在实用
本套教材的主体内容共包括两个部分． 即： 音像教材部分(电视讲座)和文芋教材部分 音像教
材的内容全部山著名专家主讲。 主阱的内容为大家普遍关注的热点、 难点、 焦点问题及企业经营管；书；
理，与经济法律的联系。 丈字教材共选用305个最常见的企业经营和管理案例、 对每个案例进行细致
的分析、 许配以专家点评、 通俗实用。本套教材通篇贯穿了管理和法律结合这——国际化管哩理芯、
●形式新颖实用，易于操作
为了保证学习效果并满足企业自主培训学习的需要， 本套教材共设计了四种学习工具 1音像：
教材2文字教材3培训辅导④测评试卷。
●时间安排灵活，费用高度节约
本套教材的：学习时可可根据企业的实际情况灵活安排， 使企业培训由陂动转为主动． 不仅实现 了高效培训 同时也解决了工作与学习之间的矛盾：对比当前国内各种培训形式的高额费用． 《经
济法与现代企业管理》 自主培训课程做到了收费低、 品质高， 可大量节省企业的培训经萤

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