林嘉老师的内训课程
课程大纲 模块： 高效执行模式的四大背景第二模块： 高效执行模式的六大疑问第三模块： 高效执行模式的六大习惯第四模块： 高效执行模式的六大策略模块： 高效执行模式的四大背景 ★我们的人才★我们的物价★我们的内心★我们的现状第二模块： 高效执行模式的六大疑问 ★什么是执行的规律？★什么是执行的本源？★什么是执行的基石？★什么是执行的结果？★什么是执行的人才？★什么是执行的思维方法？第三模块： 高效执行模式的六大习惯 ★习惯一：用承诺执行★习惯二：用分解执行★习惯三：用速度执行★习惯四：用勇气执行★习惯五：用练习执行★习惯六：用细节执行 第四模块： 高效执行模式的六大策略 ★文化执行圈★战略执行棒
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讲：全脑思维之神一、思维激发1、思维绽放2、思绪飞扬3、思维绽放amp;飞扬二、提炼要点思维导图发明者-东尼·博赞三、思维整理1、记忆力大比拼2、思维导图记忆法3、思维导图原理4、左右脑功能图5、开发右脑的方法第二讲：全脑思维之形一、使用规则1、纸张使用规则2、中心图像使用规则3、关键词使用规则4、颜色使用规则5、图片使用规则二、思维导图绘制的几大禁忌禁忌1：照搬目录禁忌2：层次混乱禁忌3：连线错综复杂禁忌4：内容过多禁忌5：缺乏内在逻辑第三讲:全脑思维之术一、思维导图在销售领域的应用二、思维导图在个人时间管理上的应用三、思维导图在工作计划上的应用四、思维导图在会议管理上的应用五、思维导图在项
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讲：透视新生代—你的舞台你做主 一、新生代“三大标签”1．草莓族2. 我字当头的一代3. 垮掉的一代二、职场三国1. 新生代的父辈2. 新生代的前辈3. 新生代自述三、新生代的“前世今生”1. 多生一代2. 独生一代3. 独独一代四、新生代成长环境剖析1、家庭结构变化A．不懂社交B．不懂体谅C．不会动手D．不懂自立2. 无信仰危机3. 高校改革背景A. 教学质量问题B. 高校改革问题C. 下步就业问题4. 信息变化时代5. 电子游戏泛滥A. game over 效应B. 成就感替代C. 正负强化效应五、新生代成长问题表现1. 四大角色A. 双核人B. 矛盾人C. 夹缝人D. 透明人2. 四大缺
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讲：职业生涯与全景规划 一. 职涯地基1. 解析职业2. 职业六类划分3. 何为职业生涯二. 职涯规划1. 规划与成就状态对比2. 名人规划3. 职业生涯规划案例分析4. 西游记职涯规划带来的启示三. 职涯设计1. 三维工具2. SWOT自我评估工具3. 职业锚-职业定位4. 职涯目的5. 无信仰危机6. 第三只眼看职涯四. 职涯引擎1. 差异化引擎2. 职涯引擎二维码3. 引爆引擎五步自信工具五. 职涯环境1. 中国职场四大怪象2. 三大力量对比剖析第二讲：职业生涯与情绪管控 一. 解读情绪1. 压力的六大误区2. 全球幸福指数报告3. 情绪三大特点4. 踢猫效应的两个启示5. 情绪便秘四不
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职业化前言： 职场四种人模块：职业化引擎-引爆80amp;90员工工作激情之职业化四大行为修炼 1、创新行为修炼 中国制造在现代产业利润链当中的位置案例：Nike品牌的启示2、责任行为修炼 中国企业目前的经营状况分析中美三大力量对比3、竞争行为修炼 国际竞争？案例：国内竞争十八大带给我们的思考4、合作行为修炼 团队合作的两种行为能力第二模块：职业化引擎-引爆80amp;90员工工作激情之职业化五大心态修炼 1、包容心态修炼 企业管理九宫格2、同理心态修炼 职场三国3、仁爱心态修炼 两位老师仁爱心态的对比启示4、自信心态修炼 自尊、自卑和自信的关系自信五步法5、逆境心态修炼 职场职业化三特第三