李振一老师《国有企业改革的十大难题》课纲

国有企业改革的“十大难题（讲课提纲）导言 国企改革发展目标与方向1. 明确国企地位：市场主体地位不动摇2. 指明改革方向：遵循市场经济规律3. 确定价值判断：“三个有利于”4. 规划改革目标：政策体系5. 坚定改革信心6. 央企改革试点一、 推进国企供给侧结构性改革1. 推进供给侧改革缘由2. 国企供给侧改革误区3. 供给侧改革央企做好表率4. 稳妥化解产能过剩5. 重拳治理“僵尸企业”6. 积极化解房地产库存7. 推动国有企业去杠杆8. 抓好国有企业降本增效〉二、 健全国有企业法人治理结构1. 国企领导体制演变2. 国企领导体制误区3. 国企领导体制中国化4. 央企董事会试点大事记5. 国企

 讲师：李振一查看详情

---

李振一老师《国有企业职业经理人队伍建设》

国有企业职业经理人队伍建设 李振一老师【课程背景】随着经济全球化的不断深入，国有企业要在未来更高层次、更高水平、更为激烈的国际竞争中赢得主动，必须建设一支高素质、职业化、国际化的职业经理人队伍。同时，推行职业经理人制度也是深化国有企业改革的主要课题之一。本课程通过分析当前我国国有企业职业经理人建设及管理工作中存在的突出问题，提出了应对思路与建议。【课纲】引入：国有企业职业经理人队伍建设的重要性、紧迫性和必要性职业经理人相关研究概述1.职业经理人内涵2.职业经理人相关理论（1）委托代理理论（2）博弈论（3）激励

 讲师：李振一查看详情

---