寇方墀老师的内训课程
《国学思想与现代管理实例》【课程背景】对国学思想中儒家、墨家、道家、法家、佛家、周易等学说的思想精粹进行系统选讲，高屋建瓴，脉络清晰，专注于解决各家学说如何运用到现代管理中的时代问题，引导现代管理者从诸家学说中获得智慧的启迪，体会“道与术”、“体与用”的有效结合。【课程时长】1天【适合学员】中高层管理者【适合领域】企业或政府【培训对象】政府、企业中高层管理者【课程收获】理性的思考，心灵的升华，《国学思想与现代管理实例》，一场难得的思想盛宴。【培训方式】PPT讲解、案例分析、互动交流【课程大纲】第一章：“国学”综述第二章：国学思想与管理实践一、
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《《孙子兵法》与情绪管理》【课程背景】《孙子兵法》十三篇为后世兵法家所推崇，被誉为“兵学圣典”，置于《武经七书》之首，如今被译为英文、法文、德文、日文等，成为世界上著名的兵学典范之书。同时，《孙子兵法》对于企业管理和个人自我管理有重要的借鉴意义。【课程时长】1天【适合学员】中高层管理者【适合领域】政府、企业【培训对象】政府、企业中高层管理者【课程收获】课程以孙子兵法中的“将有五危”，结合当下领导者易出现的情绪问题，进行理性地分析和讲解，使领导者的情绪成为可控制因素并能够在领导管理中起到有益的促进作用。【培训方式】PPT讲解、案例分析、互动交
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单元、儒家式的企业文化1、仁的含义与仁者智慧（春秋案例）2、义者宜也（企业中义的意义）3、礼别异，乐和同（企业中的制度问题）4、智（在考虑他者的基础上成就自己）5、信（企业无信不立）6、 儒商文化造就的近现代成功企业（范例与总结）第二单元、墨家式企业文化1、兼爱的本色2、创造与发明（案例）3、理性的功利主义4、勤俭与节用5、激情与信仰7、墨商文化造就的近现代成功企业（范例与总结）第三单元、道家式的企业文化1、釜底抽薪（道可道，非常道）2、无为的风度与情怀（案例）3、夫为不争，故天下莫能与之争4、上善若水的企业文化5、反者，道之动6、三道、四不、一希7、道商文化造就的现代成功企业（范例与总结）第
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孔子，中国百姓心目中的圣人，帝王将相尊崇的素王，温润如玉的仁人君子，学子志士景仰的先师——他的一生经历了哪些奔波荣辱？他和弟子们有哪些经典的故事被人们津津乐道？他出色的几个弟子有怎样的性格和作为？记录他言行的《论语》为什么两千多年来会被奉为经典？“半部论语治天下”的背后意味着什么？孔子创立的儒家学派倡导哪些主张？他“宪章文武”、“述而不作”，在历史文献方面做出了哪些贡献？孔子死后儒家学派分成了哪些流派？百家争鸣时代，站在先秦看儒家，各家学派的特色与儒家的关系如何？近代中国，为什么孔子的塑像被砸碎又立起，为什么被搬出又搬进？当下中国，我们能从孔子思想里汲取哪些营养？论语是弟子们记载老师的思想语录
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（大纲）商鞅曾说过，“圣王者，不贵义而贵法，法必明，令必行”。可见，在一个企业中，“法”是必不可少的，而且是事先明确哪些行为是企业限制约束的，否则员工一旦行为越轨，也无从惩治。企业的管理者能够科学而又合理地运用“法”的威力，将“法”的积极正向作用发挥至极致，那么“法”就会在既维护了企业管理者权威的前提下，又保持了良好的企业干群关系，还使企业的部门与部门之间、员工与员工之间和谐相处，从而有效达成企业目标，实现员工大利益。现代企业管理是一个系统工程，实行制度化管理是这一系统有效运转的基础。在制度管理中，如何借鉴中国传统文化思想尤其是儒家、法家的思想智慧，是一个备受关注的话题。很多企业的管理实践证明
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【课程大纲】章 生命的定位一、关于“五千年未有之盛世中国”说1、盛世繁华与当今社会问题· 人与自然· 空巢与孝道· 网瘾与游戏· 官员贪腐· 信仰之惑2、世纪反思· 天朝大国· “五四”运动 · “全盘西化”与邯郸学步· 文化革命· 改革开放· 让 灵 魂 跟 上 脚 步二、国学与 “国学热”· 什么是“国学”· 经史子集· 为什么要学国学？· 领导干部该读什么书？· 教师的国学素养· 怎样做一个让孩子拥有幸福人生的家长第二章 生命的超越一、信息全球化与文化主体性1、轴心时期2、文化认同二、儒家的生命观1、孔子与六经2、孔子之仁3、孟子之义4、儒家学说为现代人树立生命的意义三、墨家的生命观1、