刘贵鸿老师的内训课程
TTT-Train The Trainer是一项基于企业教练技术的管理理念和管理技术的培训。它意味着如何自信地表达自己，学习说服的艺术，影响他人使自己成功并且帮助他人成功。它建立在“解释、示范、应用、改进”管理循环的基础上，学习有效的演讲技巧，有效协调分组练习和有效反馈，后以workshop的形式使被培训者在实践中掌握表达和沟通的技巧和能力。因此，TTT是一种专门从事企业骨干人才培训的工作，致力于高素质人才心理的培育，为企业建立学习型组织提供解决方案，提升团队竞争力。培训师的激情培育“像艺术家一样思考”，如何成为可能？培训师的心理建设“像心理学家一样生活”，如何成为习惯？一、培训规划1、培训对
讲师：刘贵鸿查看详情
二、培训规划：1、培训对象：公司除人力资源部以外的中、高层管理人员2、培训时间：三天（共计21课时）3、培训地点：培训教室应较宽敞，教学设备齐全，音响效果良好。4、培训特色：管理游戏、现场感受；课堂练习，激情演绎；案例研讨、观点碰撞；心理测试、适时点评；精妙讲解、技巧演练；专题分析，问题解答。三、课程内容：时间安排 主要内容天上午：9:-9:5 几句简简单单的开场白三天的课程内容简介9:5-9:15 破冰游戏9:15-9:45 管理游戏：一个大型的人力资源管理仿真培训游戏—— 企业人力资源和企业文化仿真（所有学员参加）—— 游戏活动：—— 自由讨论：—— 讲师点评：理解：人力资源管理的基本框架