侯典信老师的内训课程
职业化员工的十项修炼——员工职业化素养全面提升培训一、职业化的工作技能1、文字写作技能2、电脑操作技能3、业务运作技能4、创新创作技能5、团队协作技能二、职业化的工作规范1、工作计划要规范2、工作标准要规范3、工作方式要规范4、工作请示要规范5、工作汇报要规范三、职业化的工作态度1、认真负责2、扎实有效3、专心致志4、注重细节5、精益求精四、职业化的工作心态1、积极的心态2、自信的心态3、冠军的心态4、付出的心态5、感恩的心态五、职业化的工作情绪1、保持稳定的情绪2、保持冷静的情绪3、保持豁达的情绪4、保持乐观的情绪5、保持向上的情绪六、职业化的工作道德1、道德操守2、道德情操3、道德品格4、
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赢在职场——员工职场成功训练一、竞争法则1、生存法则2、丛林法则3、速度法则4、优胜法则5、退步法则二、T型战略1、梦想2、目标3、计划4、行动5、结果三、成功矩阵1、希望与决心2、能力与态度3、观察与思考4、行为与习惯5、检讨与总结四、内在修炼1、观念修炼2、意识修炼3、心力修炼4、精神修炼5、性情修炼五、潜能开发1、改善思维2、提高智商3、补充知识4、锻炼能力5、超越自我六、自我管理1、时间管理2、工作管理3、情绪管理4、压力管理5、人际管理七、展示价值1、掌握工作技能2、解决各种问题3、出色完成任务4、勇于表现自己5、塑造个人品牌八、职业发展1、规划好职业生涯2、专注于现有工作3、与老板
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国企员工的敬业精神与职业道德一、对国企形势的分析1、感受国企优势2、看清国企发展前景3、增强国企人的良好意识二、树立正确的从业观念1、真心热爱自己的工作岗位2、深刻理解工作的真正内涵3、你一定要干好自己的工作三、工作需要你勤奋努力1、公司最需要勤奋努力的员工2、你在工作上一定要勤奋有为3、努力工作方能实现自我价值四、你要学会积极主动地做工作1、成功全在于积极主动2、一定要有积极主动的工作态度3、做事情要学会自动自发4、永远不要让自己消极被动五、对待公司要敬业1、敬业的前提是要保证工作时间2、敬业主要表现在你的工作之中3、敬业意味着工作上要兢兢业业4、为了职业发展无论如何要敬业六、真正做到对工作
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精英型员工的职场软实力：职业素养一、适应自己所在的公司1、要学会适应环境2、适应公司乃基本要求3、适应就要认同二、与老板保持高度一致1、要自觉维护老板权威2、对老板不能自以为是3、永远不能跟老板作对4、应学会敬重你的老板三、拿出你的执行力1、执行力是最不可或缺的能力2、企业需要不折不扣的执行者3、必须坚决地执行老板的决定4、切实有效地执行好工作任务四、认真对待自己的工作1、端正自己的工作态度2、尽到自己的工作责任3、完成自己的工作任务4、解决自己的工作问题五、融洽与领导的工作关系1、善于跟领导沟通2、主动向领导请示和汇报3、要理解好领导的工作意图4、愉快地接受领导的工作事项5、虚心听取领导的批
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基于西点价值观的职场成功法则——职场成功者的十大特征法则一：高度忠诚1、忠诚是做人的第一准则2、没什么比忠诚更有价值3、企业最需要忠诚的员工4、一定要表现自己的忠诚法则二：绝对服从1、要树立服从的观念2、要做到无条件地服从3、要服从你的每一个领导4、要把服从体现在工作之中法则三：勇于担当1、理解担当的内涵2、一定要有责任感3、必须对工作负责4、绝不能推卸责任法则四：积极主动1、凡事要积极主动2、做事一定要积极3、主动做事最重要4、消极被动不可取法则五：舍得付出1、付出与回报成正比2、比别人多付出一点3、不要计较你的付出4、切莫追求即时回报法则六：懂得感恩1、要心怀感恩之心2、要知道感恩对象3、
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压力管理——员工职场压力整体解决方案一、进行自我认知1、对压力的基本认识2、职场压力坐标解析3、了解一下自身的压力4、压力的来源及分类5、正确对待压力二、进行自我提升1、提升从业精神2、提升个人能力3、提升工作成绩4、提升办事效率5、提升成功商数三、进行自我调节1、保持积极的心态2、保持自信的心态3、保持乐观的心态4、保持平和的心态5、保持稳定的心态6、保持感恩的心态四、进行自我克服1、克服孤独感2、克服自卑感3、克服恐惧感4、克服紧张感5、克服忧虑感6、克服失落感7、克服挫败感五、进行自我修炼1、改掉攀比心理2、改掉嫉妒心理3、改掉怀疑心理4、改掉排斥心理5、改掉狭隘心理6、改掉计较心理7、