刘长老师的内训课程
《破解增长魔咒、开启第二曲线》新商业时代下的商业模式创新实战系统主讲：刘长教授【课程背景】对于企业家而言，做企业，有两个直接的目标：一个目标是要让企业赚钱；一个目标是要让企业值钱。而这两个目标的实现，全部有赖于更加直接的四个字：业绩增长。关于业绩增长，企业家需要回答三个问题：第一，如何实现业绩增长？第二，如何实现业绩持续增长？第三，如何实现业绩健康持续增长？为了解答这三个问题，我们中国的企业家们不可谓不努力：签单喝到胃出血，不惜投入重金引进高端人才，重塑激励机制把股权分给员工，参访标杆企业，学华为、学小米、学阿里巴巴，引入稻盛和夫的阿米巴经营模式……然而，这种虚心学习和努力付出，大多数时候换来
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《零售行业异业合作商业模式创新》课程大纲【课程背景】对于任何一个行业的企业而言，包括零售企业在内，都有一个直接目标：业绩增长。关于业绩增长，零售行业的企业家们需要回答三个问题：第一，如何实现业绩增长？第二，如何实现业绩持续增长？第三，如何实现业绩健康持续增长？为了解答这三个问题，我们零售行业的企业家们不可谓不努力：不惜投入重金引进高端人才，重塑激励机制把股权分给员工，参访标杆企业，学华为、学小米、学阿里巴巴，引入稻盛和夫的阿米巴经营模式……然而，这种虚心学习和努力付出，大多数时候换来的是这样的结果：企业层面：增长越来越慢、成本越来越高、利润越来越少。个人层面：身体越来越差、情绪越来越坏、情感越
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一切从战略出发 ——基于战略目标的企业决策与执行系统【课程背景】 凡事豫（预）则立，不豫（预）则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。——《礼记·中庸》有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。政从正来，智从知来，财从才来，位从为来思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要！——刘洪兵 《这样执行战略最有效》【课程特色】该课程从战略的高度来看目标与计划管理，摆脱了传统课程中仅仅关注目标与计划管理的本身及工具的
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《跨越第二曲线、开启十倍增长》企业第二曲线战略升级转型实战系统主讲：刘长教授【课程背景】对于企业家而言，做企业，有两个直接的目标：一个目标是要让企业赚钱；一个目标是要让企业值钱。而这两个目标的实现，全部有赖于更加直接的四个字：业绩增长。关于业绩增长，企业家需要回答三个问题：第一，如何实现业绩增长？第二，如何实现业绩持续增长？第三，如何实现业绩健康持续增长？为了解答这三个问题，我们中国的企业家们不可谓不努力：签单喝到胃出血，不惜投入重金引进高端人才，重塑激励机制把股权分给员工，参访标杆企业，学华为、学小米、学阿里巴巴，引入稻盛和夫的阿米巴经营模式……然而，这种虚心学习和努力付出，大多数时候换
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战略制胜 ——企业家的战略领导力修炼【课程背景】 1、全新的商业时代呼唤着全新的企业形态，全新的企业形态又离不开全新的组织结构，我称之为赋能型组织。创造力是赋能型组织往前迈进的核心动力，需要多元化的团队予以支撑， 从而构筑一张无所不能的自组织协同网。 ——曾鸣（阿里巴巴集团“军师”）《智能商业》 2、目前的形势就像从一个斜坡上把一个球滚下去，大家