韩菁老师的内训课程
性格与能力培训目标：通过这个课程的学习，学员将能够： ← 了解自我 ← 懂得他人 ← 理解人与人的差异 ← 发挥个人性格特点，个人魅力 ← 了解他人沟通风格，改进沟通状况 ← 提高个人影响力课程对象：各级管理者、员工课程时间：1-2天培训内容/ Course Content： ← 什么是性格 ■ 性格的来源 ■ 天性 ■ 成长经历 ← 个性化的沟通 ■ 九种性格类型的区别 ■ 不同性格的沟通特点,知己知彼： ◆ 不同性格的人看待世界的角度不同 ◆ 不同性格的人沟通目标
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压力管理课程介绍关心员工，表达公司对人的关怀；提高对公司的认可度和忠诚度。磨刀不误砍柴工，更积极的员工，会做出更多的贡献。本课程帮助员工提高压力管理能力，提高情商，学习压力事件应对策略，帮助员工改善情绪和工作状态，提高工作效率和解决问题能力。 对人全方位的关怀：生理、心理、社会适应，各方面协调努力，缓解压力状况。课程目标通过半天的课程，学员将能够理解与掌握： 面对压力――自我的工作与压力状况 人在江湖――压力利弊分析 提高情商――了解自我，接受自我 了解自我――情绪的自我认知、表达与管理 阳光心态――乐观幽默 健康生活――掌握身体节律与调节方式 积极态度――直面压力事件，积极人生态度 管理他人
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阳光心态课程介绍关心员工，表达公司对人的关怀；提高对公司的认可度和忠诚度。磨刀不误砍柴工，更积极的员工，会做出更多的贡献。本课程帮助员工提高压力管理能力，提高情商，学习压力事件应对策略，帮助员工改善情绪和工作状态，提高工作效率和解决问题能力。 对人全方位的关怀：生理、心理、社会适应，各方面协调努力，缓解压力状况。课程目标通过一天的课程，学员将能够理解与掌握： 面对压力――自我的工作与压力状况 人在江湖――压力利弊分析 了解自我――我的心态，接受自我 阳光心态――乐观幽默 健康生活――掌握身体节律与调节方式 情绪管理――情绪的自我认知、表达与管理 积极态度――直面压力事件，积极人生态度 人生目标
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有效沟通培训目标：通过这个课程的学习，学员将能够： ← 怎样建立人际沟通关系 ← 理解沟通的三个层次与价值 ← 了解沟通困境，如何换位思考 ← 沟通技巧：表达与倾听 ← 发挥个人性格特点，个人魅力 ← 了解他人沟通风格，改进沟通状况 ← 提高个人影响力课程对象：各级管理者、员工课程时间：1-2天培训内容/ Course Content： ← 沟通课程希望学到什么？ ← 我们为什么要沟通？ ■ “你乐于沟通吗？” ■ 沟通意愿/技巧测评 ■ 沟通好榜样 ← 沟通过程 ■ 沟通误区 ◆ 认知