杨洋

    拓展培训师

    新疆某部退役士官；教导队四会教练员；军乐团小号演奏员，参加各类军乐保障任务和慰问演出近百场；

    持CELA（中国拓展培训专业协会）注册培训师；中国沙盘模拟课程设计研究院TTT认证培训师。 自2010年开始从事体验式培训，专注于：

    ①情景化模拟游戏；  

    ②高绩效团队建设；

    ③体验式管理培训；  

    ④主题式团队乐章。

个人优势：

1、理论功底扎实：如组织行为学、管理学、心理学等；

2、专业技术全面：如引导技术、管理工具、投射技巧等；

3、灵活应对性强：不拘于招式，因变应变，随时调整；

4、课程开发创新：挖掘体验因子，优化项目流程，小项目大做，老项目新做，没项目创作。

擅长内容：

音乐类团建/培训：

1.团队音乐课——【差异化建设】团队建设培训;

2.团队杯子舞——【标准化建设】团队趣味游戏;

3.红歌大合奏——【弘扬红色文化】音乐体验课;

4.华彩乐章秀——【同心同步同歌舞】团队活动。

模拟类课程/培训：

1.捕鱼达人——【信任建设/利他心理/第三选择】

2.沙漠掘金——【目标管理/计划管理/风险管理】

3.吉塔行星——【决策理论/群体决策/有效沟通】

4.模拟联合国——【跨部门沟通/多赢思维/全局意识】

5.管理高尔夫——【管理角色/管理理论/管理能力】

体验式培训模块/内容：

1. 新员工入职培训;              

2.高绩效团队建设；

3.有效沟通的过程;                   

4.风险管理;

5.跨部门沟通与协作;              

6.领导与领导力;

7.目标与计划管理;              

8.系统思考力训练···

备注：体验式培训的模块以拓展训练的项目为载体，结合理论基础，挖掘体验因子，投射组织行为，引发思考讨论，达成培训目标。