文熠老师

★ 四川大学管理学&文学双学士

★ 企业大学创始人

★ 曾任中国自动化集团（H & A股上市集团公司，福布斯中型企业200强）集团人力资源中心人才与组织发展经理

★ 曾任理昂股份（拟A股主板IPO集团公司）人力资源总监

★ 曾任日望科技集团（新三板挂牌集团公司）行政人事总监

10余年人力资源体系、公共关系\行政管理从业经验，对于组织统合、战略策略、体系建立、领导力、沟通与对话、人才发展、绩效管理、薪酬管理、人才测评与能力开发、企业文化等领域有丰富的实战经验及深度研究。

主讲课题

管理类：

《非人力资源经理的人力资源管理》 《好好说话——管理者沟通之道》

人力资源管理类：

《全面绩效管理》《薪酬体系设计与管理》

《一见倾心——招聘面试技巧》《“存活期”员工关系管理》

人力资源管理进阶：

《测评与评价中心技术运用》《任职资格体系建立》 《Become a HRBP》

通用技能类：

《执行力之突破与提升》《让你的公文会说话——公文写作实操》《职业化心态》

制造业人力资源管理专家。丰富复合的背景经历，国企/央企/外资/学府/民营等多种形态企业的多元文化；

所有课程均为自主研发，上承经典、下接地气。大量实战案例及实用工具，贴近实际工作，能直接用于实操。

多元化教学组合：讨论分享、演练互动、视频、行动式学习等多种方式，寓教于乐，启发、引导思维；

课程逻辑缜密，擅于系统性提炼、总结知识，抽丝剥茧、深入浅出；语言魅力、轻松幽默，课程节奏感强；

课程组合机动性：部分课程可压缩至半天版，即4小时。

 客户评价

一个给人舒适感和愉悦感的老师。专业度非常高，课前沟通充分，课程均是定制化的。授课方式多且有吸引力，引用案例贴切，学员反馈很好。

——中石油某厂 人事处处长 秦先生

讲师风格清新活泼，课程设计有序，层层递进，逻辑性强，课程形式新颖，易激发学员兴趣，调动积极性，寓教于乐，同时加强练习及分享，将教学内容深入巩固，举一反三，培训转化效果较好。

——康吉森集团 人力资源招培经理 金女士

讲师引入管理工具的教学方式对我的震撼是颠覆性的，授课技巧醇熟，课堂把控能力强，互动与讨论很充分，学员参与度很高，培训效果很好。

——春晖股份 人力资源经理 张女士

讲师是从一线成长起来的实战派老师，不仅有理论的高度，更有接地气的技术流。引导启发式教学，亲和、正能量。学员课堂中提出的问题，总能以自身经验结合知识点做出很好的解答。

——日望科技 人力资源部 罗女士

部分客户

中国自动化集团、 日望科技集团、 康吉森集团

中国中车时代新材、北方交大、神华集团

中石油、中石化、理昂股份