王呓「 Evan Wang 」

培训师  经济师  咨询顾问

授课内容关注应用和实践、感染力强，以学员为中心，注重引导，启发学员反思现状，注重互动，以指引学员行为持续改善为课程导向。

专业方向

管理学硕士    多年IT通讯行业、互联网、商贸营销、汽车类行业人力资源管理和咨询经验，历任大型企业人力资源经理、总监，兼任浙江才纳人力资源集团。提出以“人企共赢模式”为中心的企业管理策略，以人为本的管理沟通、服务营销思想和战术，倡导企业内营造“领袖魅力”塑造的文化，对领导力、执行力、团队效能、人力资源开发都有独特的见解和反思，擅长企业战略执行分解、人员激励、管理内控体系建立、组织效能提升、企业文化构建、团队建设、企业流程诊断与改善、活动组织策划等。

主讲课程:

管理咨询和教练项目:

1.     绩效管理体系导入

2.     科学招聘甄选

3.     积分制管理体系导入

4.     企业决策权限建立

5.     岗位说明书及任职资格体系建立

服务客户：

城开集团、中国农业银行、华夏银行、信阳银行、上海澳润通信、上汽销售、上海皮尔博格 、烟台采埃孚、上汽商用车、上海大众联合、上实交通电器、上柴股份、松芝股份、上汽变速器、延锋江森、上海通用北盛、上海赛克利模具、上海拖内、上海圣德曼、兴盛密封垫、激智科技、华东泰克西等