李高老师简介
李高老师
资历背景
人力资源管理专业背景,资深人力资源管理专家,实战派人力资源工作者。国家注册管理咨询师,人力资源管理咨询高级项目经理,资深培训师,精通HRBP管理理念与实践。多年企业与着名管理咨询公司管理经验,曾经在大型外企、国内知名民企、国有企业从事综合人力资源管理与组织发展工作。数百家大型企业管理咨询与培训经历,数千学员见证;激情四射的演讲,幽默风趣的表现、见解犀利的言辞。
基本信息
李高老师曾在大型国企及外资制造业担任中高阶主管,在人力资源管理、企业战略规划、集团管理模式设计、业务流程重组、企事业单位改制重组以及政府课题研究等方面主持了数十个培训、咨询和管理变革项目。李高老师非常了解国内企业经营管理的竞争环境,精通运用前沿管理技术解决企业实际问题的策略及实务,对不同行业、不同企业高效组织与人力资源体系、集团化风险管控体系的构建及企业不同发展时期高效开展组织变革与人力资源工作的难点、瓶颈等有系统的研究及丰富的经验。
人力资源管理专业背景,资深人力资源管理专家,实战派人力资源工作者。国家注册管理咨询师,人力资源管理咨询高级项目经理,资深培训师,精通HRBP管理理念与实践。多年企业与着名管理咨询公司管理经验,曾经在大型外企、国内知名民企、国有企业从事综合人力资源管理与组织发展工作。数百家大型企业管理咨询与培训经历,数千学员见证;激情四射的演讲,幽默风趣的表现、见解犀利的言辞。
基本信息
李高老师曾在大型国企及外资制造业担任中高阶主管,在人力资源管理、企业战略规划、集团管理模式设计、业务流程重组、企事业单位改制重组以及政府课题研究等方面主持了数十个培训、咨询和管理变革项目。李高老师非常了解国内企业经营管理的竞争环境,精通运用前沿管理技术解决企业实际问题的策略及实务,对不同行业、不同企业高效组织与人力资源体系、集团化风险管控体系的构建及企业不同发展时期高效开展组织变革与人力资源工作的难点、瓶颈等有系统的研究及丰富的经验。
培训课程
主讲课程
HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和实践
打造企业团队执行力
慧眼识人——高效招聘与面试技巧
”门往哪开,人往哪走“——竞争型薪酬体系设计
工作分析、职位评估与薪酬福利体系设计技巧
绩效双赢思维
HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和实践
打造企业团队执行力
慧眼识人——高效招聘与面试技巧
”门往哪开,人往哪走“——竞争型薪酬体系设计
工作分析、职位评估与薪酬福利体系设计技巧
绩效双赢思维
曾培训过的客户
新加坡超级食品集团、、江苏贝尔地板、江苏艾贝服饰、浙江中捷集团宏达热处理、易华塑料、远兴环保集团、苏州皇家、申源特钢、天澜百货、江苏贝尔地板、蓝翼飞机、真真老老、五行材料、宝崴金属(台资)、江苏薪泽奇机械、神力电机等