范祝平老师简介
一、教育背景
大专
二、工作经历
7年
企业伦理结构的创始人,《三从、四德、五常》的教程导师,培训风格以事例为主导,风趣、幽默。
范祝平讲师善于打造高绩效团队,建立企业与团队核心的文化,21世纪是文化引导企业的发展阶段,如何建立团队文化与企业文化是现代企业竞争的关键,范老师将结合企业的阶段性发展,打造团队与企业的核心文化并建立超强执行力工具和执行力的战略化工程.
三、擅长领域
执行力,企业文化,个人发展,人力资源
四、主讲课程
企业伦理结构的创始人,《三从、四德、五常》的教程导师,是第一个升华企业伦理的讲师、第一个将企业伦理道德搬上讲台的导师、第一个成功将企业伦理贯穿团队竞争力与执行力的企业教练!培训风格以事例为主导,风趣、幽默。
范祝平讲师善于打造高绩效团队,建立企业与团队核心的文化,21世纪是文化团结人心,同时也是文化促进企业发展的阶段,如何建立团队文化与企业文化是现代企业竞争的关键,范老师将结合企业的阶段性发展,打造团队与企业的核心文化并建立超强执行力工具和执行力的战略化工程.
国家一级人力资源管理师、国家注册人力资源管理师、企业教练、金牌讲师
老师格言:每一次执着都是一次挑战,成败与否只看你心态如何,我相信付出是回报的唯一途径,我喜欢自我挑战,更喜欢不断学习来完善自己与提升自己。
大专
二、工作经历
7年
企业伦理结构的创始人,《三从、四德、五常》的教程导师,培训风格以事例为主导,风趣、幽默。
范祝平讲师善于打造高绩效团队,建立企业与团队核心的文化,21世纪是文化引导企业的发展阶段,如何建立团队文化与企业文化是现代企业竞争的关键,范老师将结合企业的阶段性发展,打造团队与企业的核心文化并建立超强执行力工具和执行力的战略化工程.
三、擅长领域
执行力,企业文化,个人发展,人力资源
四、主讲课程
企业伦理结构的创始人,《三从、四德、五常》的教程导师,是第一个升华企业伦理的讲师、第一个将企业伦理道德搬上讲台的导师、第一个成功将企业伦理贯穿团队竞争力与执行力的企业教练!培训风格以事例为主导,风趣、幽默。
范祝平讲师善于打造高绩效团队,建立企业与团队核心的文化,21世纪是文化团结人心,同时也是文化促进企业发展的阶段,如何建立团队文化与企业文化是现代企业竞争的关键,范老师将结合企业的阶段性发展,打造团队与企业的核心文化并建立超强执行力工具和执行力的战略化工程.
国家一级人力资源管理师、国家注册人力资源管理师、企业教练、金牌讲师
老师格言:每一次执着都是一次挑战,成败与否只看你心态如何,我相信付出是回报的唯一途径,我喜欢自我挑战,更喜欢不断学习来完善自己与提升自己。