一、教育背景


北京大学 法学院 硕士




二、工作经历



现任 业务总监 高级培训师
负责公司业务开发及拓展事务
测试并定型公司全套全新的零售业务模式
开发、测试并定型最新促销员、业务员培训方法（P&P培训模式）
推广新型零售管理咨询业务模式
连锁企业员工“上岗证”制度模式
市场攻略实效调研模式
零售企业KPI指标设定
员工胜任力测试体系构建

2004年8月至2005年8月 台湾灿坤跨国集团

历任 大中华区培训部 经理

大中华区市场情报部 课长 副经理

市场情报部任职期间主要工作及成果：

上海居民电器消费特征调研 历时3个月 调研35000人次 提交22份分析报告；

灿坤3C门店选址模型构建及测试 历经多次测试及评估 被最终采用执行

家电畅货运作模式的构建及运作 完成5次大规模电器畅货活动 累计销售450万元
…
培训部经理任职期间主要工作及成果：
灿坤任职人员职业任职素质测评体系 完成整个灿坤集团的人员测评及分析工作
大中区营业员、促销员、门店组长、门店馆长及门店店长的教育训练
灿坤企业学院的构建和运作
上岗证制度的构建及推行
……



三、擅长领域


销售技巧,团队训练,目标管理,客服技巧,客户满意,执行力,拓展讲师



四、主讲课程


《高绩效销售团队再造》、《销售新人培训》、《销售执行力提升》、《销售目标的制定与达成》、《销售企业培训体系规划和建立》、《顾客满意度提升》、《顾客服务礼仪》、《销售人员激励与管理》、《营销经理业务能力增进训练》、《促销员单兵作战技战术训练》、《促销员、业务员培训之技巧与流程》、《销售与沟通实战技巧》、《销售成交促成技法》、《现场销售案例讲解》

服务过的客户：

新科电子、君悦音响、灿坤3c等