薪酬管理
陈泯伊 培训讲师
常驻地:[未知]
擅长领域:招聘管理 ,绩效考核 ,薪酬管理
讲师简介:专家介绍:陈泯伊老师,人力资源师,深入研究了人力资源的精髓,并灵活地运作到企业HR管理中,并受到了业界及企业家的普遍认可。陈老师所倡导的人性化的人力资源管理,正影响与感染着中国的HR精英们,《现代企业绩效与薪酬管理》课程广泛受到学员们认可与欢迎。陈老师先后为50家企业提供相关人力资源及企业文化的专业咨询服务。 陈老师先后为50家企业提供... 查看陈泯伊讲师详细介绍>>
曹伟慈 培训讲师
常驻地:[未知]
擅长领域:薪酬管理,
讲师简介:1985年九月加入中国惠普公司,具有九年员工教育经验和十一年的薪酬管理经验。曾任人力资源部员工培训和教育高级顾问,惠普公司大中华区薪酬福利经理兼中国惠普人力资源运营经理等职务。1985年- 1994年11月 主要在员工教育与发展方面, 设计员工发展道路图,员工与经理的培训模式与框架,建立了员工学习中心。设计,开发有经验员工的课程。讲授有关经理管理课程。199... 查看曹伟慈讲师详细介绍>>
谢文韬 培训讲师
常驻地:[未知]
擅长领域:薪酬管理 ,公司治理 ,
讲师简介:曾任职于:广州铝材厂设备部、技术发展部、总工程师室等从事专业技术及管理工作。广州铝材厂联营北京京广铝业联合公司副总工程师兼副总经理。三菱电机(广州)压缩机有限公司负责筹建投资达5800万美金的空调压缩机工程,后担任制管部系长、课长,行政人事部副局长、局长,总务部副部长,部长。期间赴日本静岗三菱公司公派MBA学习。宝供物流企业集团有限公司任人力资源行政部总监南... 查看谢文韬讲师详细介绍>>
成英华 培训讲师
常驻地:[未知]
擅长领域:薪酬管理 ,非人力资源 ,招聘管理
讲师简介:成英华先生 (Charles Cheng)成先生是的高级顾问之一,是国内首屈一指的e-Learning专家。他有超过10年大型企业e-Learning战略咨询、学习管理系统设计和实施、多媒体课件设计开发、以及e-Learning课件开发工具的设计和教学设计培训经验。他曾获得香港大学-复旦大学国际MBA学位。年融资创建中国第一家e-Learning公司 慧龙网... 查看成英华讲师详细介绍>>
金可冶 培训讲师
常驻地:[未知]
擅长领域:招聘管理 ,薪酬管理 ,
讲师简介:具有多年人力资源管理咨询经验,并专注于企业薪酬管理咨询。曾为几十家大型外资、国有和民营企业提供人力资源咨询服务,咨询培训特长包括组织诊断、职位澄清、职位评估、薪酬体系设计、绩效管理体系设计等。对房地产、高科技、制造业、快消行业、金融等行业企业的薪酬体系特点及薪酬管理方法积累丰厚。迄今为止已经为近百家企业提供了系列薪酬管理培训课程。 [内... 查看金可冶讲师详细介绍>>
马文涛 培训讲师
常驻地:[未知]
擅长领域:薪酬管理,
讲师简介:图书策划人,行为营销品牌课程创始人之一。《黄河文艺》报社执行主编 邙山电台都市之声社会教育部主任,主持人 香港同溢堂(苏豫皖)营销管理中心企划部部长德仁成资(河南)企业管理顾问有限公司总策划 德仁成资国际教育培训机构首席培训师 辅导或培训过的客户有:广州依利安达电子、宝成国际鞋材、嘉利控股电子、顺德皇家家具、中山芝川电子、东莞源兴皮件、... 查看马文涛讲师详细介绍>>
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