刘瑛  培训讲师

常驻地：[南京]

擅长领域：行政管理 工会管理

讲师简介：刘瑛 刘瑛（女），1972年5月出生，江苏省总工会副教授，教研室主任，律师，心理咨询师；江苏省总工会第六届女职委委员，江苏省劳动关系协调员培训讲师，江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象。常年从事工会工作、劳动关系、劳动法律法规、人力资源管理的理论研究、教学与实务工作。 主讲课程《新时代工会工作新思路与新任务》《新时代工会维权服务能力提升》《深化供给... 查看刘瑛讲师详细介绍>>

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廖晓明  培训讲师

常驻地：[南昌]

擅长领域：党政管理 行政管理 廉政建设

讲师简介：廖晓明 ——行政管理、廉政建设专家博士研究生导师；武汉大学法学博士；国家人力资源与社会保障部干部教育培训专家；中国廉政教育与研究学会常务理事；中国政府绩效评估研究学会理事；中国社会主义辩证法研究会理事；中国辩证唯物主义学会理事；中国行政管理学会理事；江西省党风廉政建设研究中心常务副主任；江西省系统工程学会常务理事；江西省公共管理学会常务理事；江西省行政管理... 查看廖晓明讲师详细介绍>>

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李景平  培训讲师

常驻地：[西安]

擅长领域：党政管理 廉政建设 行政管理

讲师简介：李景平 ——廉政建设、行政管理专家管理学博士，教授，博士生导师；广东省廉政咨询专家；全国高校廉政研究与教育学会副会长；陕西省纪委、监察厅“陕西省纪检监察干部培训特聘教师；陕西理工学院“汉江学者”计划特聘教授；陕西省廉政文化研究会副会长；陕西公共管理研究会理事；陕西省“三秦人才津贴”专家；西安某名校廉政研究所副所长；西安市监察学会理事；杭州市委、市人民政府廉政... 查看李景平讲师详细介绍>>

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郑延涛  培训讲师

常驻地：[太原]

擅长领域：经济政策 行政管理

讲师简介：郑延涛 老师中共中央党校战略研究室主任山西省城市经济学会专家委员会委员山西省经济转型与企业发展研究会专职副会长国家国防教育专家库山西省两名入选专家之一中共山西省委党校、山西行政学院教授省情与发展研究所前所长擅长领域：周边安全形势、党史党建实战经验：郑老师，山西省委党校、山西省行政学院省情与发展研究所前所长，二级教授，现任山西省经济转型与企业发展研究会专职副会... 查看郑延涛讲师详细介绍>>

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倪明  培训讲师

常驻地：[未知]

擅长领域：行政管理,

讲师简介：主讲课程：[内训]企业综合激励机制培训大纲授课经历：8年以上授课经验且在业界有良好的口碑拥有8年的人力资源、企业文化、班组建设管理咨询与培训经验。咨询客户近30家，培训客户近60家。 ... 查看倪明讲师详细介绍>>

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邹本令  培训讲师

常驻地：[未知]

擅长领域：行政管理,

讲师简介： 曾任职务 物探局机械厂铆焊调度、车间主任、服务公司经理、装备总厂营销部部长、宏业公司市场营销部部长现任职务 业公司市场营销部部长主讲课程 企业管理、市场营销、人力资源管理、心理学等 ... 查看邹本令讲师详细介绍>>

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曹慧云  培训讲师

常驻地：[未知]

擅长领域：领导力 ,行政管理 ,

讲师简介：曹慧云，北大纵横管理咨询集团合伙人，清华大学工商管理硕士，具有多年企业中高层管理的实践经验，现从事管理咨询工作。在战略规划、母子公司管控、组织设计、人力资源管理、管理变革、品牌规划、企业文化方面有丰富的管理咨询经验。 ... 查看曹慧云讲师详细介绍>>

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吕子杰  培训讲师

常驻地：[上海]

擅长领域：领导力 ,行政管理 ,

讲师简介：代的企业而言，企业培训目的绝对不仅仅是知识的传授与学习。因为唯有让学员在培训的过程中除了掌握知识的关键点外还能同步积累实战经验与推动行动实践这才能帮企业运用培训创造最大的效益与价值。老师从02年起即专注在国内企业的服务，拥有涵盖传统制造、零售服务与电子商务行业的丰富实务工作经验，并能够在人力资源问题解决、心理测评运用、团队建设与成长、现场服务与管理、市场应变... 查看吕子杰讲师详细介绍>>

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闵宏  培训讲师

常驻地：[未知]

擅长领域：商务礼仪 ,行政管理 ,采购管理

讲师简介：美国管理协会会员,是全球思维之父、《六顶思考帽》作者爱德华德波诺CORT课程授证讲师，专业色彩顾问，《21世纪人才报》特约撰稿人。 具有丰富的企业工作实践经验，曾经担任加拿大著名上市公司TOBA公司人力资源总监、好易通科技（中国）人力资源高级经理及培训经理、宝隆集团行政经理、总裁秘书。教育背景：毕业于企业管理专业，研究生课程为应用心理学。1993年应日本里千... 查看闵宏讲师详细介绍>>

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张大鹏  培训讲师

常驻地：[未知]

擅长领域：行政管理,

讲师简介：工商管理硕士。资深人力资源管理师、培训师、国际企业管理协会高级文化总监资格,现为亚太管理学会理事,居深圳,系生命动力训练营首席教练。6年影视媒体栏目编导、报刊策划；采访；组稿等实战工作经验。5年企业人力资源开发训练；绩效管理；员工关系管理；4年企业文化系统诊断分析与规范、文化理念提炼、文化体系落地实战机制建立、宣贯机制建立、企业活动策划与组织、企业内刊与广播... 查看张大鹏讲师详细介绍>>

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