孟新老师 中国企业薪酬体系设计第一人Ÿ 中国资深人力资源咨询师、培训师Ÿ 国家一级人力资源管理师Ÿ 中国中小企业人力资源研究所会员Ÿ 南京大学人力资源特聘客座讲师Ÿ 中国人力资源Top100金牌讲师主要工作经历Ÿ 孟老师曾服务于多家管理咨询公司，具有10年的大企业、多年的中小企业人力资源管理经验和10年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在薪酬体系设计、绩效管理和职位分析、职位评估领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉及高科技、金融、制造、房地产、服务、餐饮等行业。授课风格Ÿ 作为专业的人力资源管理顾问，孟老师将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训和咨询。与其他培训老师的区别是：孟先生并不局限在对企业管理实践的各种表象进行阐述，更重要的是体现在对系统设计工具的使用、思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上，为学员提供思考和解决问题的帮助。培训课程企业员工招聘管理 —实战特训班企业员工管理 —实战特训班企业六定：定责、定岗、定员、定编、定额、定薪 —实战特训班企业薪酬管理——实战班企业绩效考核管理——实战班企业岗位分析与岗位评价——实战班企业业...详细>>

暂未收录孟新老师的内训课程

暂未收录孟新老师的公开课

暂未收录孟新老师的文章