元修老师简介更多
元修老师 人才发展与组织效能提升专家19年大型企业管理实战经验AACTP高级企业培训师曾任：华为 | 人力资源经理、人才发展主管曾任：比亚迪 | 人力资源高级经理曾任：华友控股集团（锂电材料龙头）|人才发展负责人——建设体系，孵化企业人才——➯曾从0到1搭建新海科技集团人才发展培养体系，并筹建企业大学，助力企业孵化管理干部、梯队人才等500+关键人才➯从从0到1搭建并完善了蓝思科技集团培训体系，建立了企业人才梯队三级培训系统，服务企业5000+员工的发展与成长——课程赋能，提高员工能力——➯曾为华为、比亚迪、吉利、格力、三一重工、中联重科、中国铁建重工、中国电信等近百家企业，培养4000+中基层管理人才/关键人才、上万名精英骨干员工实战经验：元修老师拥有丰富的企业人才培养与管理、人才发展体系建设、人力资源管理与效能提升等领域的实战经验，他擅长以“人”的角度发现问题与机遇，从组织、运营、人员三大流程切入，提出可行的解决与发展方案：01-任职比亚迪期间，聚焦人才提升策略、驱动人均效益倍增组织完成近500个人力资源相关政策/制度/流程的制定与修订，全面管理实施《新员工入职培训》《车间管理人员...详细>>
元修老师的内训课程更多
元修老师的公开课更多
暂未收录元修老师的公开课
元修老师的文章更多
暂未收录元修老师的文章
元修老师的相册更多
暂未收录元修老师的相册
