贾皇轩Ø 北京吉煜管理咨询有限公司联合创始人Ø 《降本增效管理》体系创始人Ø 人力“老司机”，20余年人力（含法务）管理实践经验Ø 中国科学院应用心理学硕士（人力资源管理方向）Ø “众衡人事法务帮”微信公众号创设者、首席作者Ø “众衡”系列劳动法、降本增效微信群发起人、首席顾问10大原创咨询项目与课程Ø 《降本增效管理：HR赋能企业的实用方法系统》（咨询项目、课程均可）Ø 《任职资格与招聘管理体系》（咨询项目）Ø 《培训管理与职业训练体系》（咨询项目）Ø 《目标管理与绩效考核体系》（咨询项目）Ø 《职位评价与薪酬管理体系》（咨询项目）Ø 《人事法务实战指导暨风险管理》（咨询项目、课程均可）Ø 《人事法务风险管理系统的构建与升级》（咨询项目、课程均可）Ø 《步步为赢：用工生命周期风险管理》（咨询项目、课程均可）Ø 《辞退员工风险防控（案例研讨）》（咨询项目、课程均可）Ø 《管理者人事法务能力提升（训练营）》（课程）同一或相似主题课程，均可按需为企业定制专属内训部分原创管理工具与方法Ø 企业管理内生成长“飞轮”Ø 降本增效“一体两翼”落地模型Ø 绩效管理系统Ø 企业劳动争议主动管理5步法Ø...详细>>

暂未收录贾皇轩老师的内训课程

暂未收录贾皇轩老师的公开课

• [文库] 别不服！多数企业真的签不好劳动合同... 2020-11-05