龙垚诚老师 管理效能提升专家25年的企业管理及精英人才培养经验高级人力资源管理师大连理工大学管理学院MBA东北大学、中国石油大学、吉林大学等特邀讲师曾任：烟台万华化学集团（上市）丨技术管理部项目经理曾任：中集集团下属公司、研究院丨人力资源部经理曾任：中国化工下属石化集团丨党委副书记兼纪委书记/首席人力资源官擅长领域：绩效管理、薪酬设计、人才培养、组织变革、领导力、执行力、党建…… 龙老师拥有25年的企业管理及精英人才培养经验，善于站在企业的角度设计并实施企业管理发展战略以及人才发展战略。曾为多家企业搭建先进人才、薪酬改革、组织架构改革、企业党建文化等体系并成功开展，从根本上优化企业人才流失、效率低下、 岗位臃肿、企业党建文化建设等问题。实战经验：▲中国石化二级公司丨人力资源部部长搭建先进人才培养体系：曾为公司导入技能人才培养体系，推动技术管理人员进行技能鉴定，累计培养了15名高级技师、40多名高级工程师，140多名工程师以及40多名后备干部。组织薪酬改革制度：曾为公司建立了新型绩效薪酬体系，将原有的19级基本工资+12级技能工资调整为19级3档岗位工资，实现以岗定薪体系，使得离职率降低...详细>>

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