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兰刚老师兰刚先生是领商咨询创始人和“领导力培练模式”首创者，他开创性地以培训加教练的整合“培练”模式帮助企业高管团队提升整体领导力，该模式包括两个模块，主题领导力培训和高管团队工作坊。其特点是注重实战，着力解决实际问题，提高高管团队的协同作战能力。兰先生亦积极从事CEO私人董事会在中国的推广，和总裁教练工作。现为复旦大学管理学院特聘总裁教练。此前，兰先生是全球的的总裁教练机构伟事达（VISTAGE）在中国的创始CEO。伟事达已有53年悠久历史，在全球16个国家拥有15000多名CEO成员，帮助他们以一种独特的团队教练模式发展领导力。兰先生成功地将这一模式引入中国，并建立起一个跨国企业和本地优秀企业家共同组成的国际化CEO社区。更早以前，兰先生白手起家，在1994年创立了中国高管人才寻访机构，斯坦达人才管理顾问公司（STANDARDMANAGEMENT），也是第一家建立全国服务网络的此类机构。他亲自帮助众多跨国企业和本土企业评估，筛选和招募到他们急需的各类领军人才。2003年，他带领斯坦达与美国的人才服务商-MANPOWER中国公司成功合并，双方合资设立万宝盛华人力资源服务公司（MANP...详细>>
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- [文库] 领导力与情商的“二人转”... 2012-08-07
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