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一、教育背景于加朋，资深人力资源学者，中山大学行政管理专业硕士，口才出色，文笔犀利，见解独到。二、工作经历quot;中山大学教授经理研究会特邀培训讲师、《前程无忧广州青年报》高级人力资源顾问。自1991年起，长期从事企业人力资源的管理和研究工作，实战经验丰富，并有独到的研究，曾在《南方都市报》、《广州青年报前程周刊》、《赢周刊》、互联网等各类媒体上公开发表了十多万字的分析文章，其中《为什么求职的道路越走越窄？》、《工资保密大解密》、《求职者面试三大纪律，八项注意》、《对垃圾培训多打几个问号》、《找出你熟练的无能的员工》以及长篇评述《为什么人力资源越来越难做？》和《暗淡的明珠期待被重新擦亮――珠江quot;三、擅长领域领导力,企业文化,领导力,人力资源,MTP管理,人力资源,培训系统,职业生涯,面试技巧四、主讲课程职业培训师的培训、职业生涯规划、企业高级人才策略五、授课经历主要培训领域： 个人技能、人力资源。...详细>>
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于加朋老师的文章更多
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