刘白兰老师简介更多
刘白兰老师具有十年的大型企业的HR高层管理和独立顾问经验, 多年的企业管理咨询工作经验，对电子高科技、模具生产、通讯、塑胶制品生产、五金制品等行业的管理现状及其解决方案有深入思考和独到见解，专长于人力资源中的人才选拔及招募、绩效管理实务、薪酬体系设计、人才能立提升等。 讲师背景：兰博人力资源工作室的组建人，高级人力资源管理顾问，高级讲师。 熟悉专业管理理论及实务操作，对HR管理见解独到，擅长沟通，亲和表达，设计的方案操作性强。 目前主要致力于中小型企业的管理诊断及管理模式的建立，有效协助企业家运用管理工具，理顺整体运营（营销、制造生产、管理模式的建立），就以目前合作的企业来看，有非常大的帮助。主讲课程：人力资源管理专业课程（可作企业的内部辅导） 人力资源管理策略 岗位设定与工作分析 人员素质测评 招聘技巧 BSC（平衡记分卡）建立和推广 目标管理 员工素质模型的建立 专项绩效考核设方案设计及操作辅导培训体系的建立及实操 特色课程（企业内训） 优秀主管课程 职场沟通必修课 强势执行力 商务礼仪及职业形象培训客户：近半年内服务过的客户： 深圳市鼎丰珠宝首饰有限公司 ...详细>>
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