黄珞庭老师期望均衡机制设计创始人CCG中国授权培训师企业管理专家精益生产专家专业领域：机制和制度设计、公司治理、管理发展、精益生产、成本控制。经历简述误入生产。在未成为职业培训师前，黄老师曾在内资、台资、中意合资和美资企业从事高层管理十多年，每次踏入新岗位都会遇到员工积极性和创新力不足的现象。为了快速提升管理绩效，黄老师每次进入新岗位必先找出瓶颈问题，并设计或调整相应的制度或机制，使员工达到期望的积极性和创造力后再进行其他方面的管理。由于员工的积极性和创造力处于较高水平，使得黄老师有了更多时间研究生产和管理，造成了包括黄老师在内的所有人都认为黄老师的卓越绩效源于卓越的生产管理。莫名遗憾。经过多年企业培训和咨询后，发现绝大多数企业的员工积极性和创新力与黄老师踏入新岗位时所遇情形如出一辙。虽然每次培训或咨询黄老师都会倾力相授生产方面的知识，并得到了企业和学员的一致好评，但在现有的培训体系中，制度和机制设计属于人力资源类的课程，在生产培训或咨询中一般不会轻易涉及这方面的内容，因此，每次培训或咨询后，黄老师总会莫名的产生未彻底解决问题的遗憾。五年多的深入研究。2009年的一次偶然机会，几位业内...详细>>

暂未收录黄珞庭老师的内训课程

暂未收录黄珞庭老师的公开课

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