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企业人力资源管理体系建设，特别是绩效考核与管理、薪酬激励机制设计以及在企业实践中的应用，企业经营现状分析、企业文化推广与品牌建设、员工职业生涯管理与潜能开发等。 擅长企业内部团队建设、员工阳光心态塑造、压力管理、工作礼仪、TTT培训等项目培训，并以亲和、轻松的授课风格广受学员好评；善于针对员工群体特征、心态和企业文化为企业量身定做培训方案。 主讲课程 主要擅长领域：人力资源研究类 《工作礼仪》、《工作压力管理》...详细>>
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