楚天老师公开课
行政工作统筹管理高级研修班 2012-03-07
● 背景★ 如果您是一位企业管理者，没有专业尺度如何衡量行政工效？★ 如果您是一位行政负责人，欠缺专业工具如何自信面对员工？★ 如果您是一位文秘工作者，错过专业指导怎能获得职场晋升？本课程将为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高行政统筹管理的专业技能，主动掌握工作节奏，有效控制行政成本，防范行政工作黑洞！课程将以国际通用的职业标准为基础，结合老师多年海外留学、从业的经验，加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力，对企业行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。● 课程形式☆ 实操讲解-深度解析-实战分享-情境模拟-多媒体展示● 课程大纲：★ 第一单元：行政管理人员的职业化之路与角色
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行政统筹管理实操训练 2011-11-17
行政统筹管理实操训练2011年11月19-20日深圳 2011年11月26-27日北京2011年12月03-04日广州学员对象：行政总监，行政经理，办公室主任，行政文员费 用：￥2600元/人 含中餐，资料，合影，发票，茶点等；认证费用：800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳此费用）备 注：1.凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会)lt;lt;行政管理师gt;gt;国际国内双职业资格证书。（国际国内认证／全球通行／雇主认可／国际人才库入库备案网上查询）2．凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片！3．课
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2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011-07-11
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 mdash;mdash;完善企业激励机制，实现人力资本增值 时间地点：2011年07月13-14日北京 2011年09月09-10日深圳参加对象：企、事业单位董事长、总经理、公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、人力资源招聘专员、直线经理等中高层管理者； 学习费用：3480 元（含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理 垂询热线 :010－62863354 62864303 董老师 传 真 :010－62864303 很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90分以上，但是企业的业绩却下降了，
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岗位设计、绩效管理与薪酬设计 2011-04-29
岗位设计、绩效管理与薪酬设计 举办时间：上海7月15-16，9月16-17 ，11月25-26， 深圳8月26-27，10月21-22，12月23-24北京8月19-20 ● 课程背景： 为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整把戏？ 为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？ 为什么企业进行了多年的绩效考核却还是没有进入角色？ 为什么企业引进人才难，而留住人才更是难上加难？ 为什么hellip;hellip;hellip;hellip;..？ 对于企业领导和人力资源管理者而言，诸如此
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岗位分析、绩效考核与薪酬设计 2010-11-26
岗位分析、绩效考核与薪酬设计举办时间：上海11月16-17日 重庆11月18-19日, 深圳12月2-3 上海12月16-17 重庆2011年1月7-8日 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。于是，也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的歌谣：我拿什么来留住你？我的员工！ 在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最
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危机管理--特殊时期的企业变革与突破 2008-11-24
危机管理--特殊时期的企业变革与突破 12-5(深圳) 举办时间： 2008年12月5日14：00-17：00 举办地点： 深圳 ------------------------------------------------------------------------------ 会议信息： ● 课程背景： 全球金融危机心态调整 决策科学管理 要是连续遭遇两个冬天，不知道华为人能否还会平静，沉着应对，克服困难，期盼春天。 mdash;mdash;任正非 本课程设计融合了宏观经济学、商业工程学、组织行为学、人力资源管理、心理学等方面的专业知识，从当前全球金融危机引发的经济危机入手，导入PV