李根稳老师公开课
00后优秀人才的选育用留 2022-11-07
00后优秀人才的选育用留【培训日期】2022年12月22-23日【培训地点】深圳【培训对象】企业各级主管人员，部门经理等管理干部〖课程背景〗1、在企业发展的过程中，优秀人才永远是缺乏的。企业的竞争归根到底还是人才的竞争，如何做好人力资源管理不仅是人力资源部门的事，直线经理是员工的直接管理和领导者，做好优秀人才的选育用留，掌握人力资源管理能力至关重要！2、00后员工作为职场新生力量，正逐步改变着职场的新格局，他们的成长环境、个性、心智模式、思维习惯、价值观等特性，包括不服管理、裸辞、频繁跳槽等问题，进一步对企业各级主管人员的人力资源管理能力和水平提出了新的思考和挑战。【课程收益】1、帮助非人力资
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新生代员工胜任力模型 2021-03-02
新生代员工胜任力模型 【培训日期】深圳，2021年4月16-17日；深圳，2021年11月12-13日【培训地点】深圳【培训对象】企业中高层管理人员、HRD、新生代CEO等【课程收益】1.基于新生代员工的成长背景、心智模式、行为习惯、人格特质、心理环境与价值观等方面的独特性，设计适合新生代员工系统化的胜任力模型。2.基于企业人力成本处于高位、员工稳定性处于低位，建立新生代员工新型的培养周期表、成长导图与人才发展解决方案。3.基于人力资本的运营与管理需求出发，构建新生代员工精英人才系统，有效推动企业整体人才发展。【课程收益】1.了解新生代员工胜任力模型的构建方法，通过现场演练与互动，结合工具的
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品西游学管理 2021-03-02
品西游学管理（深圳，7月23-24日） 【培训日期】2021年7月23-24日【培训地点】深圳【培训对象】企业各领域中高层管理人员、销售管理人员【课程背景】1.一部经典：每一个中国人，不一定都读过四书五经，但是一定看过《西游记》，《西游记》作为中国古典四大名著之一，富含了非常大的管理哲学与领导智慧。为什么唐僧可以成为团队领导人？取经团队成功又蕴含着哪些管理之道？如何管理不同个性的新生代员工？如何建立不同人际风格的沟通模型？如何打造一支赋能型管理团队？…… 品西游智慧，取管理真经。2.两条主线：一条是以西游记为竖线，贯穿课程始终，人人听得懂，人人学的会；一条是以实际应用为横线，深入浅出，人人
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企业精英人才的系统打造 2018-09-07
《企业精英人才的系统打造》培训形式：“启发式+互动式+转化式”三位一体训练，以实效型工具为杠杆，视频感知、案例剖析、现场演练、互动参与、分组研讨、工具应用等方式转化落地。培训对象：公司中高层管理者，各部门经理/主管、HR管理及从业人员等费 用：3800元\人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等）课程背景：1、新生代员工已经成为企业的主力军，几乎所有企业都越来越感受到了“85后”“90后”员工的“难管理”，而这一问题已经成为制约企业发展的主要因素。2、中国企业正经由“经验型管理”向“职业化管理”转变，企业发展的核心是精英人才的可持续成长与建设，企业通过建立专属新型人才库，大大降低人才开发成本。3