陈军老师公开课
新法下制定员工规章、薪酬及考核制度 2009-02-16
新法下制定员工规章、薪酬及考核制度上课时间:2009年2月27日 深圳 课程价格:1380元/人 (包括教材,午餐,茶点等) 适合对象:企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、人力资源专员等 课程背景： 自《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法指导意见》、《劳动合同法实施条例》、《深圳劳动关系促进条例》相继生效实施后，对企业的《薪酬制度及绩效考核制度》产生了巨大影响。 作为人力资源管理体系的重要组成部分，绩效及薪酬管理是企业股东、高层管理者以及所有员工最为关注的内容，对企业的整体经营产生重要的影响。 而制定合理及有效的绩效及薪酬管理制度，大前提必须建立在合法的基础之上