兰馨老师公开课
以业务为导向的人才管理与人才发展体系 2024-12-03
以业务为导向的人才管理与人才发展体系培训时间/地点：2024年12月56日（星期四 星期五）/上 海收费标准：￥4500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程目标：Ø了解以业务为导向的学习发展体系建立的基础原理与框架结构Ø掌握员工职业发展路径设计与发展机制Ø掌握培训课程体系设计思路和工具Ø掌握以业务为导向的培训需求分析的流程、方法、工具Ø掌握如何与战略相结合的年度培训规划及学习课程项目的设计Ø学习如何有效地开展培训效果与跟踪Ø学习管理人员学习发展项目的设计Ø学习紧扣组织层面的业务需求，设计人才盘点 / 继任计划
讲师：兰馨我要报名
凝心聚力-从个人领导力到团队领导力 2024-12-03
凝心聚力-从个人领导力到团队领导力培训时间/地点：2024年12月2021日（星期五星期六）/上 海收费标准：￥4800/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：从工业纪元跨入数字纪元的人类，我们感受到明显的VUCA特点，即volatility(易变性)，uncertainty(不确定性)，complexity(复杂性)，ambiguity(模糊性)，信息的交换暴增，互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限，系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化，高速变化需要组织快速迭代。对于外界环境的
讲师：兰馨我要报名
高潜人才盘点与继任计划 2024-05-09
高潜人才盘点与继任计划培训时间/地点：2024年12月6日（星期五）/上 海收费标准：￥2500/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：人力资源作为企业生存与长期发展的基础，及企业的核心竞争力之一，其质量及储备尤为关键。本课程结合实践操作，介绍人才盘点及继任计划的整体流程，包括关键岗位的识别、人才评估的标准及方法及人才发展的最佳方式。每一个环节的设计均理论结合实际，便于学员深入理解，且学之能用。课程收益：明晰人才管理的整体框架与人才盘点/继任计划的关联，始终紧扣组织层面的业务需求掌握核心技能：明确人才盘点/继任计
讲师：兰馨我要报名
以业务为导向的培训需求分析和培训规划 2024-05-09
以业务为导向的培训需求分析和培训规划培训时间/地点：2024年9月26日（星期四）/上 海收费标准：￥2500/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程目标：学习培训课程体系建立的三大体系：内容体系、方法体系与制度体系掌握培训课程体系设计思路和工具掌握以业务为导向的培训需求分析的流程、方法与工具掌握如何与战略相结合的年度培训计划学习如何有效地开展培训效果与跟踪课程收益：掌握培训管理工作基础原理有效鉴定培训需求的方法及工具制定整体培训规划及年度培训计划影响业务战略的学习课程项目的设计与实施的方法提供“干货”和工具：结合了企
讲师：兰馨我要报名
人才识别、发展与辅导 2024-05-08
人才识别、发展与辅导培训时间/地点：2024年8月23日（星期五）/上 海收费标准：￥2500/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：组织在人才培养与保留方面，往往会遇到以下问题：职业发展仅仅等同于升职与加薪吗？由于环境和资源受限，如何平衡员工未来的期待？关键人才的职业发展，如何做到与组织共识？如何帮助关键员工设定职业发展目标，发展辅导他们？人才战略并非只是简单地给予培训、职与加薪等，在此之前 ，如果缺失职业发展对话与辅导这个重要的环节，常常会是徒劳。领导者需要通过了解人才的真实需求，结合组织的资源与机会，创造新
讲师：兰馨我要报名
从优秀迈向卓越的七项素养 2024-05-08
从优秀迈向卓越的七项素养培训时间/地点：2024年7月1920日（星期五 星期六）/上 海收费标准：￥4500/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：《从优秀迈向卓越的七项素养》解决了复杂的个人修养、人际关系、把握命运与追求成功之间的链接关系，在有关成功者素质的探讨中，使受训者在个人意志力与组织协同力两方面完成领导力发展的训练。个人意志力：个人意愿原则承责原则聚焦原则组织协同力：与他人合作原则影响原则团队合作创新原则持续改进原则课程简介：《从优秀迈向卓越的七项素养》从以下三个层面发展领导力效能：1. 个人培养个