曾凡新老师公开课
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 2024-12-25
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制时间：3月26日上海 4月26日深圳 5月12日北京培 训 费 用：3500元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）09:00-12:00 13:30-17:00课程背景：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于法律实践中的“弱势地位”，相当多的用人单位是越来越有深入认识。某种程度上，所有的单方解除，由于证据规则及审判政策导向的问题，都存在不确定性风险，唯有协商解除方才是最安全的选择，如此，如何开展有“说服力”的解除谈判，成为摆在大部分HR面前的难题。此外，随着普通劳动者权利意识的觉醒，“抱团取暖”取暖所导致的群体争议亦时常发生。其中，最为令人头疼的，
讲师：庞春云 曾凡新 马律师我要报名
彻底推翻压在HR身上的四座大山： 如何有效解决员工泡病假、调 2024-12-25
时间地点：[上海专场]：3月26日 上海[北京专场]：3月28日 北京[深圳专场]：4月25日 深圳费用：3500元/人 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)【课程背景】对于HR来说，病假是劳动用工管理过程中少有的几个硬骨头之一，不仅涉及到让人头痛的医疗期问题，还涉及到各类错乱迷离的病假如何审批、是否有效的问题。我们准备啃一啃这个硬骨头，期待您的参与！劳动合同变更是劳动用工管理过程中的热点和难点，用人单位既要行使法律赋予的用工自主权，同时还要避免侵犯劳动者的合法权益，二者之间的界限十分难以把握，用人单位在此翻船无数。那么如何进行合法有效的变更，最大限度行使企业的用工自主权？将与您分
讲师：庞春云 曾凡新我要报名
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 2024-11-08
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制课程时间：2024年11月22日上海11月21日北京11月26日深圳费 用：3500元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）课程对象：企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、等相关负责人注：本课程可为企业提供上门内训服务和咨询服务，欢迎来电咨询！课程背景：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于法律实践中的“弱势地位”，相当多的用人单位是越来越有深入认识。某种程度上，所有的单方解除，由于证据规则及审判政策导向的问题，都存在不确定性风险，唯有协商解除方才是最安全的选择，如此，如何开展有“说服力”的解除谈判，成为摆在大部
讲师：庞春云 曾凡新 郝云峰我要报名
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实 2024-11-08
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析时间地点：2024年11月09-10日 北京 11月19-20日 上海 11月21-22日 深圳课程费用：4800元/人（包括培训、培训教材、午餐以及上下午茶点等）注：本课程可为企业提供上门内训服务和咨询服务，欢迎来电咨询！【课程背景】员工入职、员工在职、员工离职，劳动法律风险融于始终，我们聘请专家为您整理解答必备的200个系列问题，成为您实务法典，减轻工作压力，降低用工风险。【课程收益】针对HR必须掌握的、最头疼的200个疑难及常见问题，本次将结合自己超过多年工作经验，通过大量真实案例，从劳动关系管理的全流程，进行详