石先广老师公开课
法定退休年龄新政与人力资源管理应对实务 2024-11-08
法定退休年龄新政与人力资源管理应对实务课程时间：11月19日上海 尊茂大酒店课程费用：2980元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）注：本课程可为企业提供上门内训服务和咨询服务，欢迎来电咨询！课程背景：2025年1月1日起要实行全新的退休年龄和政策，相关配套也已陆续公布和正在公布的路上，这一重大改革对企业人力资源管理影响巨大，其影响不仅仅在简单的退休年龄方面，还包括复杂的社会保险变革、超龄人员用工法律关系重塑、老龄职工招用管理新要求等方面，这些内容都与企业用工管理密切相关，也需要企业积极进行调整和应对。为帮助HR全面梳理和分析法定退休年龄新政给人力资源管理带来的挑战，本课程将结合新政的具体规
讲师：石先广我要报名
调岗+调薪+辞退的操作技巧、风险防范与成本控制 2024-09-18
调岗调薪辞退的操作技巧与风险防范及成本控制【上海场】10月24日上海 上海尊茂大酒店费用：2980元/人 （含上下午茶歇、午餐、资料等现场所有费用）课程背景：当前调岗、调薪、辞退争议频发，调岗调薪的法律要求是什么？有哪些合规的调岗调薪途径？不合规调岗调薪的风险该如何预测和应对？调岗调薪中的冲突如何化解？此外，辞退员工是任何一家公司必然会产生的现象，辞退处理妥当则风险归零，辞退处理稍有不妥很可能就会造成劳资双方的物质和精神层面的双损失，甚至可能影响到企业运营、HR的人身安全。主讲老师将结合自己办案的丰富办案经验，通过典型案例，在帮企业识别调岗、调薪、辞退中各种风险的基础上，系统帮企业梳理调岗、降
讲师：石先广我要报名
法定退休年龄新政与人力资源管理应对策略 2024-09-18
法定退休年龄新政与人力资源管理应对实务时间地点：2024年11月19日上海尊茂大酒店费用：3000元/人（含上下午午餐茶歇、资料等相关费用）课程背景：2024年9月13日，第一轮延迟退休年龄改革尘埃落定，1978年以来实施的退休年龄制度走向了终结，自2025年1月1日起要实行全新的退休年龄和政策。这一重大改革对企业人力资源管理影响巨大，其影响不仅仅在简单的退休年龄方面，还包括复杂的社会保险变革、超龄人员用工法律关系重塑、老龄职工招用管理新要求等方面，这些内容都与企业用工管理密切相关，也需要企业积极进行调整和应对。为帮助HR全面梳理和分析法定退休年龄新政给人力资源管理带来的挑战，本课程将结合新政
讲师：石先广我要报名
调岗调薪辞退的操作技巧与风险防范及成本控制 2024-08-29
调岗调薪辞退的操作技巧与风险防范及成本控制课程时间：10月23日北京 10月24日 深圳 10月25日上海课程费用：2980元/人 （含上下午茶歇、午餐、资料等现场所有费用）课程背景：当前调岗、调薪、辞退争议频发，调岗调薪的法律要求是什么？有哪些合规的调岗调薪途径？不合规调岗调薪的风险该如何预测和应对？调岗调薪中的冲突如何化解？此外，辞退员工是任何一家公司必然会产生的现象，辞退处理妥当则风险归零，辞退处理稍有不妥很可能就会造成劳资双方的物质和精神层面的双损失，甚至可能影响到企业运营、HR的人身安全。主讲老师将结合自己办案的丰富办案经验，通过典型案例，在帮企业识别调岗、调薪、辞退中各种风险的基础
讲师：石先广我要报名
协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进技巧 2024-07-15
协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进技巧课程时间：2024年8月23日上海2024年11月22日上海课程费用：3500元/人（含上下午茶歇、午餐、资料、会务、电子发票）课程背景：协商解除合同是万能的解除方式，但协商解除劳动合同难度也越来越大，HR如何通过面谈沟通说服劳动者接受公司的协商解除劳动合同方案，不仅是一项十分具有挑战性工作，也是一项十分具有成就感的工作。协商处理妥当则风险归零，处理稍有不妥很可能就会造成劳资双方的物质和精神层面的双损失，甚至可能影响到企业运营、HR的人身安全。主讲老师将结合自己办案的丰富办案经验，通过典型案例，分享协商解除劳动合同的面谈沟通注意事项、说服路径、僵