浅谈我国人力资源现状与国际人才流动

一、我国人力资源的现状 1.人口众多与低素质人口比重过大并存。截止到1999年我国就业人口7亿多人,文化程度在大专以上的仅占3.8,而初中以下的占80以上。在一定意上说,我国是人力资源大国,却不是人才资源大国。 2.人力资源丰富与人力资本短缺并存。18岁以上就是人力资源,无非是脑力或体力之分而已。在...

杨强 2006-11-09查看全文

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入世以来中国人才战略回眸

2002年，是中国真正在世贸组织规则下运作的一年。是年，国人总算开始领略人才竞争国际化和国际竞争国 内化的火药味。在这场刚刚开始的零距离人才竞争中，众多的跨国公司纷纷在国内各大城市安营扎寨，将争夺人才的触角伸向了美丽的校园、 火热的工厂甚至庄严的政府部门。中国人才被抢夺的警报长鸣不断！ 世非无贤才，...

杨强 2006-10-11查看全文

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