培训时间:

人力资源总监管理实务特训班

  培训讲师:王卫东 郑春静 王继承 张守春 齐伟 林泽炎 崔翔

  时间地点:
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  培训费用:13800

  赠送积分:13800

    服务电话:010-82593357

人力资源总监管理实务特训班详细内容

课程简介: 人是企业致胜的第一资源,所有管理者都是人力资源管理者,对人的认识和管理从来都是企业管理实践的首要问题,也是当前企业管理的热点和争论的焦点。 那么,什么是企业所需的人才?如何结合组织的需要挑选最合适的人才?如何发挥人才的优势?如何留住企业最需要的人才?如何为适应企业的发展需求来划分职位体系、制定绩效考核方案与薪酬管理策略? 面对全球经济的寒冬以及WTO的挑战和机遇,如何从科学的角度入手,促使本企业的人力资源发挥出最大的效能,为企业创造最大的利润。这是现代企业人力资源管理和开发的重中之重。 本次特训班讲师阵容强大,汇集我国人力资源界资深专家和国内外知名大型企业人力资源总监及专业培训讲师。整体培训课题设置合理、求真务实、即学即用. 【培训方式】幻灯投影、案例分析、室内外结合、双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与研讨。

内容介绍: 
6月29、30日 人本管理与人力资源开发 开班典礼
崔翔:原摩托罗拉(中国)员工关系经理、朗讯科技HR总监、美国科比亚公司HR经理、新浪网高级人事经理、索易网、百度公司和大亚集团公司HR总监等;

7月27、28日 工作分析与工作说明书
林泽炎:现任国务院发展研究中心企业研究所人力资源研究总监。北大、清华客座教授、曾为中国电信、中移动、TCL、联想、双鹤药业、新华人寿、中国银行、诺基亚等几十家单位主持过人才招聘、培训、组织机构设计、人力管理方案设计等工作。

8月24、25、26 执行力与团队建设(野外拓展训练)
齐伟:光华纵横高级顾问/著名培训师 多年从事中高层管理技能培训的研究的授课工作,曾任清华大学继续教育学院、北大经总裁班客座教授。野外拓展基地:北京怀柔

9月21、22日
绩效考核与薪酬管理
张守春:美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士(就读于美国)曾任朗讯集团人力资源总部(位于美国新泽西州)薪资管理经理,联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业(ChinaRen、Sohu)人力资源经理,华泰保险人力资源总监。

10月26、27日 激励与授权管理
王继承:现在国务院发展研究中心企业研究所主要从事人力资源政策研究;原联想集团人力资源部主管干部任职资格、后备干部选拔、干部民主评议;原巨龙通信集团公司(GDT)人力资源部主管绩效考核、招聘测评、劳资关系处理;原ZZNode公司分管战略规划、计划考核、政府关系、企业认证、管理信息化、企业上市等工作。

11月23、24日 培训师培训与培训管理
郑春静:北京大学光华大讲堂特邀专家。历任北京知名企业管理教育研究所培训办公室主任、台湾著名教育机构HR、北京众多咨询公司专职培训师、在工作实践中积累了大量的人力资源管理、培训管理与培训师的培训、销售技巧、沟通管理、商务礼仪、电话技巧等管理技能的实际工作经验和咨询个案;

12月21、22日 如何选拔与留住优秀员工 结业典礼 颁奖仪式 结业酒会
王卫东:中央电视台“绝对挑战”节目专家;国内著名网络数据服务商统一网络(国内最早、最成功网络服务商之一及最大规模的网络数据服务中心)人力资源部经理;GEMPLUS(全球范围内电信、金融和安全服务领域智能卡解决方案领导提供商)大中华区人力资源部经理;

课程费用: 13800.0元/人( 含培训费、拓展费、资料费、午餐)协助安排住宿,费用自理。

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