AKA领导力系列I-领导自我和他人
AKA领导力系列I-领导自我和他人详细内容
AKA领导力系列I-领导自我和他人
课程背景:
在组织里谈到领导力,人们更多地是希望其他人能够追随领导者达成目标,然而结果看到的却是即便领导者位高权重,但在领导他人时常常力不从心,好像如果没有奖惩措施、没有行政命令就无法使众人行。更有甚者,领导者自身还成为其他人诟病的对象。
那么领导者如何才能做到:
先变其身,再变世界;
连接他人,领导他人,达成目标呢?
《领导自我和他人》这一课程正是在这一背景下应运而生的。
课程目标:
旨在帮助领导者通过自我认知和自我超越领导自我,通过了解领导力的本质、连接他人、服务和支持他人来领导他人达到成果和进化。
课程对象:
领导者;希望成为领导者的高潜人才。
课程特色:
课程收获:
课程大纲:
Day 1 (领导自我)
Day 2 (领导他人)
模块一 探索自我
ü 自我认知(我们是谁)
活动:现场兴趣调研、课前4D测评及解读
ü 自我认知的方法(如何认识自我)
视频:认识自我
收获:通过自我认知获得觉察,包括自我的兴趣、性格、价值观、素质,了解自我认知的方法
模块二 实现自我
ü 生命和工作之轮
活动:个人绘制生命之轮并解读
ü 自我管理
能量、优先级、时间、过程
ü 自我服务
情绪管理
情景剧:总监忙碌的一天
自我激励
头脑风暴:自我激励
收获:了解自我的生命状态,意愿和注意力模型,情绪的认知机制及管理指南,自我激励的层次和方法
模块三 超越自我
ü 自我超越的动机
ü 如何超越(兴趣、性格、价值观和素质)
案例练习:用决策Z模式发奖金
收获:动机的再认识,兴趣的拓展,决策Z模式,价值观搭桥和心智模式的改变,素质提升计划
第一天回顾和总结
引论 我和你
ü 领导力的本质
头脑风暴:什么是领导力
模块一 连接
ü 连接的基础(信任)
活动:关于信任的练习
ü 连接的纽带(共情、共同利益)
案例:关于共情的分析
ü 连接的方法(全息沟通)
练习:闪光时刻
收获:信任建立模型、共情和共同利益框架及应用、全息沟通的方法。
模块二 服务和支持
ü 激励(匹配人和过程)
头脑风暴:激励的挑战
ü 发展(指导、教练、授权)
视频:关于激励和发展
案例:关于员工辅导的练习
ü 影响(策略、后果及路线图)
头脑风暴:影响力
收获:激励的理论和工具、教练辅导的工具、授权的方法、对不同层级的影响力来源和方法。
结束 成果和进化
ü 领导的成果
ü 领导力进化开启新的旅程
课程回顾和总结
ü 在课程中获得了哪些觉察、反思和知识?
ü 基于觉察、思考和知识,会有哪些行动计划?
讲师介绍:雷蒙老师
埃里克森注册专业教练;
4D卓越团队领导力教练;
美国霍根领导力测评顾问;
美国ACI认证沙盘讲师;
质量管理体系(QMS)和信息技术服务管理体系(ITSMS)国家注册审核员。
雷蒙老师在二十多年的职业生涯中,在大型欧洲和国内公司历任生产管理、质量管理、事业部中国区经理以及人力资源总监各个岗位,经历企业起步、发展、合并以及关闭的各个阶段,对人力资源管理和通用管理有深刻和独到的理解和实践。
雷蒙老师现为雷蒙咨询的首席顾问和教练,作为顾问和教练帮助公司以及个人释放潜能、提升业绩、进行组织发展和变革。他的最大心愿就是“支持他人成长,点亮生命之美”。他还是杉树计划公益教练。
讲师评价:
听了Raymond老师的课后,对我的启发很大。以前我对公司高层开的一些Townhall 会议不是非常关注,觉得那离自己平时的工作还比较远。但课程结束后,我的思想发生了转变。在上周我们公司CEO举办的Townhall结束后,我就邮件问了我一些业务上的相关问题,这一问,引起了大家的兴趣。HRD专门就我关心的这些点做了详细回答。然后,我又根据她说的我们公司接下来能够看到的核心竞争力及可能面临的一些挑战,我阐述了自己从HR角度应该去提供什么样的解决方案,确保让我们能够在市场上立于不败之地。HRD看到我的阐述后表示她们会越来越有信心在中国做接下来的一些行动......”
— 嘉吉人力资源业务经理
“ 雷蒙,作为一个培训师,总是能运用生动的例子抓住学员的心。他所有的专题讨论和培训都能得到公司管理层和受训员工很高的评价。 他是一个很好的倾听者和观察者,这使得他能够很快地抓住问题,引导和帮助那些他辅导的经理们提高和改进他们的技能”。
------- 某芬兰公司总经理
“雷蒙为我们公司整个管理团队做过培训。我很高兴最终找到了我们寻找了很久的高质量的培训。整个培训太棒了,它是为我们量身定制的,很享受和受益。我们稍后还将开始为管理团队进行一对一个人化的辅导和培训。我会向任何需要高质量培训的朋友推荐。”
------- 某瑞士公司总经理
“我对雷蒙在人力资源方面的洞见,以及在他授课过程中辅导和启发学员的风格印象深刻。他是一个充满激情和责任心,积极进取并能够很好地运用中英文清晰表达自己观点的专业人士”。
-------某世界500强人力资源公司分公司经理
报名详情:
收费标准:¥5800/人(含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费)
推荐课程
职场高效沟通心理学 2024-12-25
讲师/Lecturer:师老师 费用/Price:¥4580元/人 课程排期/Scheduling北京:2024年04月18日-19日上海:2024年05月30日-31日深圳:2024年06月20日-21日广州:2024年08月08日-09日北京:2024年09月25日-26日深圳:2024年11月20日-21日广州:2024年12月25日-26日课程概述/...
讲师:师老师详情
霸占舞台—职场演讲与呈现技巧 2024-12-25
《霸占舞台—职场演讲与呈现技巧》课程费用:2980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:专兼职讲师、企业高管、培训经理,人力资源管理者、职场广泛应用语言表达者课程地点:上海课程时间:2天第一期第二期第三期5月22-23日8月8-9日12月25-26日课程背景:在日益竞争激烈的职场环境中,专业能力、业务能力是根基,同时良好的表达,沟...
讲师:丁亮亮详情
培训需求分析与计划制定 2024-12-25
培训需求分析与计划制定【时间/地点】1月2月3月4月5月6月10北京28北京27北京17北京8北京19北京7月8月9月10月11月12月31北京21北京25北京23北京13北京25北京【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】凡事预则立,不预则废。作为培训工作,如果发挥促进企业发展的作用,重要的是有针对性,这就需要进行科学的培训需求分析,...
讲师:张老师 详情
职业生涯规划(1天) 2024-12-25
职业生涯规划(1天)【时间/地点】 2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月21日 - 2024年02月21日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月05日 - 2024...
讲师:张老师 Robert详情
管理创新与实践落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海学员对象:管理层作为管理者,您是否有以下困惑1、个人:自己如何更创新?以及让员工更创新?2、业务:如何进行业务创新,适应快速变化的行业和市场要求?例如,在推动数字化转型时,虽...
讲师:鄢茹郡详情
ITSS服务工程师认证-ITSS服务经理认证 2024-12-25
ITSS系列《IT服务工程师》认证ITSS系列《IT服务经理》认证培训班培训服务一览表时间4月5月6月7月8月9月10月11月12月ITSS服务工程师直播 24-25日期待定直播25-26日期待定直播28-29日期待定直播29-30日期待定直播25-26ITSS服务经理直播24-26日期待定直播25-27日期待定直播28-30日期待定直播29-31日期待定直...
讲师:陈老师 张老师详情
演讲与表达技巧训练 2024-12-25
演讲与表达技巧训练(1天)【时间/地点】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
讲师:卢老师 张老师 Robert详情
卓有成效的客户拜访 2024-12-25
卓有成效的客户拜访(1天)【时间/地点】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...
讲师:张老师Richard详情
采购成本分析、削减与谈判策略 2024-12-25
培训时间/地点:2024年12月1213日(星期四 星期五)/北 京2024年12月2526日(星期三 星期四)/上 海2025年4月1011日(星期四 星期五)/上 海2025年6月1718日(星期二 星期三)/苏 州2025年8月67日(星期三 星期四)/上 海2025年10月2728日(星期一 星期二)/苏 州2025年12月1718日(星期三 星期四...
讲师:朱老师详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最