学生就业服务中心建设与管理实务手册
音像名称:学生就业服务中心建设与管理实务手册
作者:越卫国
出版公司:中科多媒体电子出版社
市场价格:790元
本站特价:395元
包含盘数:1CD+3册
赠送积分:790 积分
产品介绍
详细目录:
第一篇 我国学生就业现状
第一章 我国学生就业的发展与变化
第一节 我国学生就业的发展与变化
第二节 我国学生就业环境与就业制度现状
第三节 我国学生就业市场现状
第二章 国外及香港学生就业指导简介
第一节 国外学生就业指导概述
第二节 美国学生就业指导
第三节 香港学生就业指导
第四节 日本学生就业指导
第三章 新时期我国学生就业发展趋势
第一节 WTO对大学生就业的影响
第二节 扩招形势下的学生就业态势总分析
第三节 扩招形势下学生就业行业分析与三大矛盾
第四节 扩招形势下的学生就业对策
第二篇 我国学生就业指导队伍建设
第一章 就业指导机构的建立及其作用、职能与任务
第一节 就业指导机构建立和作用
第二节 就业指导机构的职能与任务
第二章 就业指导者的职责和人选
第一节 就业指导者的职责
第二节 就业指导者的人选
第三章 就业指导者的素质要求与培训
第一节 就业指导者素质要求
第二节 就业指导者队伍的培养
第三篇 学生就业指导
第一章 学生就业指导概述
第一节 学生就业指导的内涵
第二节 学生就业指导的历史发展
第三节 学生就业指导的意义
第二章 学生职业生涯规划
第一节 学生职业生涯规划概述
第二节 学生职业生涯规划设计
第三节 中国入世后热门行业人才与职业认证
第三章 学生职业能力倾向测评
第一节 学生职业兴趣测评
第二节 学生职业性格测评
第三节 学生职业能力综合测评
第四章 学生就业心理问题辅导指导
第一节 学生就业心理素质
第二节 学生就业常见心理问题分析
第三节 学生就业心理问题的自我调适
第四节 学生就业和积极心态
第五章 学生就业模式与政策支持及成功案例
第一节 学生自主创业与政策支持及成功案例
第二节 学生报考公务员与政策支持
第三节 学生考研与政策支持
第四节 学生留学与政策支持
第五节 学生就业其他模式与政策支持
第四篇 学生就业服务
第一章 学生就业前培训
第一节 学生自荐培训
第二节 学生面试培训
第三节 学生书面考试培训
第四节 学生公关礼仪培训
第五节 女大学生就业前培训
第六节 学生就业前情境模拟测评
第七节 学生就业禁忌点评
第二章 学生就业信息服务管理
第一节 学生就业信息服务管理概述
第二节 学生就业信息采集方案的设计与实施
第三节 学生就业信息的整理与分析
第四节 学生就业信息的发布
第五节 学生获取就业信息的渠道
第三章 学生毕业手续办理与档案管理
第一节 学生毕业手续和相关证件
第二节 学生毕业管理程序
第三节 学生毕业管理中的问题
第四章 学生就业法律问题服务
第一节 签约法律问题服务
第二节 协议的生效与约束
第三节 报道法律问题服务
第四节 劳动合同和人事代理
第五节 用法律维护自己正当权益
第五篇 学生就业指导创新模式及案例
第一章 校园招聘会创新模式
第一节 校园招聘会的组织程序创新
第二节 校园招聘会的组织原则及规定
第三节 校园招聘会对应聘者的素质要求
第二章 学生就业现场竞聘案例
第一节 金融人才就业现场竞聘案例
第二节 专业人才就业现场竞聘案例
第三节 其他人才就业现场竞聘案例
第三章 学生就业推荐与案例
第一节 学生就业推荐概述
第二节 学生就业推荐案例
附录 相关法律法规
第一篇 我国学生就业现状
第一章 我国学生就业的发展与变化
第一节 我国学生就业的发展与变化
第二节 我国学生就业环境与就业制度现状
第三节 我国学生就业市场现状
第二章 国外及香港学生就业指导简介
第一节 国外学生就业指导概述
第二节 美国学生就业指导
第三节 香港学生就业指导
第四节 日本学生就业指导
第三章 新时期我国学生就业发展趋势
第一节 WTO对大学生就业的影响
第二节 扩招形势下的学生就业态势总分析
第三节 扩招形势下学生就业行业分析与三大矛盾
第四节 扩招形势下的学生就业对策
第二篇 我国学生就业指导队伍建设
第一章 就业指导机构的建立及其作用、职能与任务
第一节 就业指导机构建立和作用
第二节 就业指导机构的职能与任务
第二章 就业指导者的职责和人选
第一节 就业指导者的职责
第二节 就业指导者的人选
第三章 就业指导者的素质要求与培训
第一节 就业指导者素质要求
第二节 就业指导者队伍的培养
第三篇 学生就业指导
第一章 学生就业指导概述
第一节 学生就业指导的内涵
第二节 学生就业指导的历史发展
第三节 学生就业指导的意义
第二章 学生职业生涯规划
第一节 学生职业生涯规划概述
第二节 学生职业生涯规划设计
第三节 中国入世后热门行业人才与职业认证
第三章 学生职业能力倾向测评
第一节 学生职业兴趣测评
第二节 学生职业性格测评
第三节 学生职业能力综合测评
第四章 学生就业心理问题辅导指导
第一节 学生就业心理素质
第二节 学生就业常见心理问题分析
第三节 学生就业心理问题的自我调适
第四节 学生就业和积极心态
第五章 学生就业模式与政策支持及成功案例
第一节 学生自主创业与政策支持及成功案例
第二节 学生报考公务员与政策支持
第三节 学生考研与政策支持
第四节 学生留学与政策支持
第五节 学生就业其他模式与政策支持
第四篇 学生就业服务
第一章 学生就业前培训
第一节 学生自荐培训
第二节 学生面试培训
第三节 学生书面考试培训
第四节 学生公关礼仪培训
第五节 女大学生就业前培训
第六节 学生就业前情境模拟测评
第七节 学生就业禁忌点评
第二章 学生就业信息服务管理
第一节 学生就业信息服务管理概述
第二节 学生就业信息采集方案的设计与实施
第三节 学生就业信息的整理与分析
第四节 学生就业信息的发布
第五节 学生获取就业信息的渠道
第三章 学生毕业手续办理与档案管理
第一节 学生毕业手续和相关证件
第二节 学生毕业管理程序
第三节 学生毕业管理中的问题
第四章 学生就业法律问题服务
第一节 签约法律问题服务
第二节 协议的生效与约束
第三节 报道法律问题服务
第四节 劳动合同和人事代理
第五节 用法律维护自己正当权益
第五篇 学生就业指导创新模式及案例
第一章 校园招聘会创新模式
第一节 校园招聘会的组织程序创新
第二节 校园招聘会的组织原则及规定
第三节 校园招聘会对应聘者的素质要求
第二章 学生就业现场竞聘案例
第一节 金融人才就业现场竞聘案例
第二节 专业人才就业现场竞聘案例
第三节 其他人才就业现场竞聘案例
第三章 学生就业推荐与案例
第一节 学生就业推荐概述
第二节 学生就业推荐案例
附录 相关法律法规
工具书
相似教材
管理图书分类
专栏人物 更多
- [舒化鲁] 企业整体规范化管理的实施
- [舒化鲁] 管理授权与职业经理人阶层
- [舒化鲁] 企业内部的五种人
- [舒化鲁] 职业经理人的薪资该怎么定
- [舒化鲁] 成本控制,意识比方法重要
- [钟永棣] 涉嫌构成诈骗罪之HR好心协
- [钟永棣] 企业解雇行为违反内部规章制
- [钟永棣] 缺席判决,用人单位任性也没
- [钟永棣] 违法解除能否100%恢复劳
- [钟永棣] 拉横幅维权,劳动者被无偿解