详细目录：

第一篇 引进国外智力是一项长期战略
第一章 引智工作概述
第二章 引智工作项目的申报、执行、经费预算和评估
第二篇 我国人才队伍建设的形势和指导方针
第一章 中国经济的发展与人力资源分析
第二章 知识经济与人才资源开发
第三章 WTO与人才资源
第四章 人力资源国际化的人才准备
第三篇 人才概述
第一章 人才的定义与分类
第二章 世界人才形势分析
第三章 二十一世纪的人才课题：知识经济与人才
第四篇 人才战略
第一章 人才战略概述
第二章 人才战略分类：宏观人才战略与微观人才战略
第三章 人力资源战略
第五篇 经营管理人才引进
第一章 职业素质
第二章 知识修养
第三章 管理方法与技巧
第四章 公关艺术
第六篇 专业技术人才引进
第一章 专业技术人才的开发
第二章 专业技术人员管理制度
第三章 科研人才管理体制与组织领导体制
第七篇 西部地区人才的开发和引进
第一章 人力资源是西部大开发的原动力
第二章 西部人力资源开发的基本态势
第三章 发达国家和我国发达地区人力资源开发的成功经验
第四章 建立健全西部地区中长期人力资源开发机制
第八篇 海外留学人才的吸收与使用
第一章 鼓励海外留学人员为国服务
第二章 中国的发展与海归人才
第三章 入世对留学人员回国创业的影响
第九篇 引智人才激励机制
第一章 绩效考评
第二章 薪酬管理
第三章 人力资源激励
第四章 劳动关系管理
第十篇 引智工作经验与实例
第一章 引智项目指南
第二章 引智工作经验与实例
第十一篇 引智力工作相关政策法规

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