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国务院国资委先后下发了《关于国有大中型企业主辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（859号文）、《企业国有资产监督暂行条例》（国务院378令）《关于规范国有企业改制的工作的意见》（国办96号文）、《企业国有产权转让管理暂行办法》（3号令）、《国有企业清产核资办法》（1号令）、《关于企业国有产以转让有关问题的通知》（268号文）等多个重要文件，对改制、改制后遗留问题处理、产权转让、管理层收购和职工持股、改善机制问题都有非常具体的政策规定。

本书顾问：
国务院国资委有关职能司局负责人；
国家人事部、中央机构编制委员会主管事业单位的有关负责人；
财政部财政科学研究所、劳动保障部劳动工资司；
第一证券有限公司；
国企改制部；

第一篇 企事业单位改制的政策法规框架
第一章 市场经济国家政府与企业关系模式比较
第二章 体制转轨时期的政府与企业
第三章 政府经济职能的三个阶段
第四章 政府职能转换的基本内容
第五章 国有企业改革与依法行政
第二篇 企事业单位首次及二次改制的合规性分析及政策疑难问题
第一章 企事业单位改制后常见的遗留问题
第二章 企事业单位改制后常见问题处理办法
第三篇 企事业单位改制后常见的遗留问题及处理方法
第一章 企事业单位改制后常见的遗留问题
第二章 企事业单位改制后常见的留问题
第四篇 企事业单位改制重组模式选择、操作程序与整体方案设计
第一章 改制的基本工作内容
第二章 改制为有限责任公司的运作方式
第三章 企业改组为股份有限公司的运作方式
第四章 改组为股份作制企业的运作方式
第五章 改组为国有控股公司的运作方式
第六章 企业股份制改组的特点及难点
第七章 企业改制中问题的解决办法
第八章 中介机构的选择
第九章 辅业资产改制政策解析与特点
第十章 辅业资产改制难点问题的处理
第十一章 事业单位改制政策解析与特点
第十二章 事业单位改制难点问题的处理
第十三章 改制方案设+计
第十四章 申报文件的内容与格式
第十五章 企业改制的典型案例
第十六章 企业改制的经验与教训
第五篇 企事业单位改制重组中的清产核资、审计评估与资产处置
第一章 企事业单位改制重组中的清产核资会计核算与财务管理
第二章 企事业单位改制重组中的资产评估过程中的监察审计与违规处理
第三章 企事业单位改制重组中的争议资产处置
第六篇 企事业单位产权转让方案制定的技巧
第一章 产权理论与国有企业产权制度改革
第二章 经济机制运行规律与企业产权激励机制设计原则
第三章 我国国有企业改革前期产权制度改革的回顾与评析
第四章 对否定国有产权的几种理论的分析
第五章 现行国有产权制度改革思路的科学性和局限性
第六章 建立国有现代产权制度的基本依据与实施方案原则
第七章 建立国有现代产权制度的基本设计
第八章 建立国有现代产权制度的基本改革技巧与配套改革举措
第七篇 企事业单位产权定价、转让与交易管理
第一章 企事业单位产权定价
第二章 企事业单位产权转让
第三章 企事业单位产权交易管理
第八篇 企业改制中及改制后职工劳动关系处理和经济补偿问题
第一章 企业改制中及改制后职工劳动关系处理
第二章 企业改制中及改制后职工经济补偿
第九篇 企事业单位改制中的股权设置、股权融资与股权管理
第一章 企事业单位改制中的股权设置
第二章 企事业单位改制中的股权融资
第三章 企事业单位改制中的股权管理
第十篇 企事业单位改制中的管理层收购的完善及激励机制创新
第一章 国有企业、经营者、激盛约束概述
第二章 国有企业激励约束问题议探讨
第三章 国有企业经营者年薪、福利和津贴
第四章 国有企业经营者股权激励
第五章 国有企业经营者精神激励
第六章 国有企业经营者约束机制
第七章 国有企业经或者的选择机制
第八章 国有企业经营者业绩考核机制
第十二篇 国有企业改制相关国家最新政策法规实施依据

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