内容简介：

本书围绕干部工资级别、福利待遇国家标准与国家政策，全面而科学地对干部的工资级别标准、福利待遇政策，工龄计算的标准，社会保障与保险政策以及干部的退、离、辞休和干部的考核、培训、奖惩等政策和制度作精确介绍。
本书特点：
1． 本书涵盖了干部工资级别、福利待遇、工龄计算、社会保障、保险、干部退、离休政策等方方面面
2． 该书编排科学合理，结构清晰精炼、精选了政策法规文件中的实用条款，极具实用性
3． 该书由人事、劳动社会保障部门的专家、学者、领导干部倾力合作编著，极具权威性
读者对象：
各级党、政、军领导干部
各级党委组织部门
各级政府人事部门
劳动和社会保障部门
各级政府财政部门、工资发放部门
各机关、企事业单位干部
各机关、企事业单位干部管理局
国有企事业单位人力资源部
干部职称评定部门
干部工资、级别、福利待遇评定部门
各级老干部局
国家公务员管理部门
各级工会、共青团、妇联等社会团体
各图书馆 


详细目录：

前言
第一部分
一、 总类
国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知
关于调整机关工作人员工资标准的实施方案
关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案
关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案
关于实施艰苦边远地区津贴的方案
……
第二部分
二、 干部工资级别与国家标准
机关晋升工资和调整工资标准
事业单位晋升工资和调整工资标准
公职人员绩效管理与绩效评估标准
新参加工作人员的工资待遇规定
机关人员岗位津贴与补贴标准
……
第三部分
三、 干部福利待遇标准与国家政策
人事部、建设部关于印发《城市环境卫生、风景园林、房地产管理、市政事业单位贯彻<事业单位工作人员工资制度改革方案>的实施意见》的通知
人事部、财政部关于发放中国工程院院士津贴的通知
中共中央组织部、人事部、财政部关于在京中央国家机关及所属事业单位离退休人员增加离退休费的通知
……
第四部分
四、 干部工龄计算标准
综合
调动（转入）人员的工龄计算
间断过工作的人

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