军队参加抢险救灾条例—贯彻实施与军队指挥管理方法、国民经济动员、装备保障、运输勤物训练、救灾任务完成
音像名称:军队参加抢险救灾条例—贯彻实施与军队指挥管理方法、国民经济动员、装备保障、运输勤物训练、救灾任务完成
作者:曹志军
出版公司:中国当代音像出版社
市场价格:1080元
本站特价:540元
包含盘数:1CD+四册
赠送积分:1080 积分
产品介绍
详细目录:
第一篇 军队参加抢险救灾概论
第一章 抢险救灾制度的建立与发展
第二章 抢险救灾的体制构架与功能分析
第三章 抢险救灾风险管理及指挥决策机制
第四章 抢险救灾监测与预警体系
第五章 抢险救灾资源支撑体系
第六章 抢险救灾救援体系及其管理
第七章 抢险救灾能力评价体系的构建与实施
第二篇 军队参加抢险救灾的指挥管理方法
第一章 导论
第二章 发现问题、分析问题的方法
第三章 军队组织召开各种会议的方法
第四章 军队选用各种人才的方法
第五章 军队中正确处理上下级关系的方法
第六章 川条令条例带兵的方法
第七章 管理与其他工作相结合的方法
第八章 军队中对不同人员的管理方法
第九章 调动部属积极性的方法
第十章 军队中抓落实的方法
第十一章 军队中预防各类事故的方法
第三篇 军队参加抢险救灾的国民经济动员
第一章 国民经济动员概述
第二章 国民经济动员的历史演变
第三章 国民经济动员内容
第四章 国民经济动员活动
第五章 国民经济动员体制
第六章 国民经济动员制约因素
第七章 国民经济动员发展趋势
第四篇 军队参加抢险救灾的装备保障工程
第一章 结论
第二章 系统工程原理与应用
第三章 确定军队装备保障性要求
第四章 军队装备保障性分析
第五章 军队装备保障性设计
第六章 军队装备保障系统设计
第七章 军队装备保障性试验与评价
第八章 装备生产、部署、使用中的保障性:I_=作
第九章 装备保障性信息管理与应用
第十章 装备保障性管理
第五篇 军队参加抢险救灾的运输勤务训练
第一章 军队汽车分队训练组训法常识
第二章 军队汽车分队战备方案拟制
第三章 军队汽车分队整体训练典型课目示例
第四章 军队运输勤务演习组织与实施
第六篇 军队参加重大自然灾害的抢险救灾
第一章 自然灾害的特征及危害
第二章 重大地震灾害的抢险救火
第三章 重大洪水灾害的抢险救灾
第四章 重大气象灾害的抢险救灾
第五章 重大海洋灾害的抢险救灾
第六章 重大地质灾害的抢险救灾
第七篇 军队参加重大技术灾害的抢险救灾
第一章 技术灾害的特征及危害
第二章 重大工业事故灾害的抢险救灾
第三章 重大火灾事故灾害的抢险救灾
第四章 重大有毒化学品灾害的抢险救灾
第五章 重大交通事故灾害的抢险救灾
第八篇 军队参加重大人为灾害的抢险救灾
第一章 人为灾害的特征及危害
第二章 重大恐怖袭击事件及应急管理
第三章 重大信息干扰事件及应急管理
第九篇 军队参加抢险救灾中的道路抢修
第一章 滑坡的抢修
第二章 崩塌、岩堆与隧道塌方的抢修
第三章 泥石流治理
第十篇 军队参加海上灾害紧急搜救行动
第一章 海上灾害紧急救援体系的构建
第二章 我国海上救助打捞概况
第三章 海上搜救
第四章 海滩救助
第五章 海上灾害紧急决策方案
第十一篇 军队参加桥梁、涵洞事故的紧急抢修
第一章 桥梁常见事故及其产生原因
第二章 桥梁常见事故的检查与检测
第三章 桥梁事故抢修的基本要求和方法
第四章 桥梁墩台基础受严重冲刷事故抢修
第五章 漂浮堵塞桥孔的处理
第六章 临时性桥梁墩台的抢修
第七章 钢结构桥梁涂装体系事故抢修
第八章 支座上摆锚拴圻断的抢修
第九章 涵洞淤积事故抢修
第十二篇 军队参加医疗救助行动
第一章 传染病暴发流行的调查处理
第二章 主要传染病暴发流行的救灾
第三章 医院感染暴发的救灾
第四章 灾区消毒、杀虫、灭鼠措施
第五章 现场样品的采集与运送
第六章 灾区人群健康教育
第七章 水污染的救灾
第八章 食物中毒的救灾
第九章 职业中毒的救灾
第十章 环境污染的救灾
第十三篇 军队参加核生化事件的抢险救灾
第一章 绪论
第二章 核和辐射恐怖事件的抢险救灾
第三章 化学恐怖事件的抢险救灾
第四章 生物恐怖事件的抢险救灾
第五章 核生化恐怖事件的防护技术与装备
第十四篇 军队参加抢险救灾的奖励和处分
第一章 军队参加抢险救灾的奖励
第二章 军队参加抢险救灾的处分
第十五篇 军队抢险救灾相关条令条例
第一章 军队条令条例概述
第二章 《内务条令》
第三章 《纪律条令》
第四章 《队列条令》
第五章 《警备条令》
第六章 《现役士兵服役条例》
相似教材
- [舒化鲁] 企业整体规范化管理的实施
- [舒化鲁] 管理授权与职业经理人阶层
- [舒化鲁] 企业内部的五种人
- [舒化鲁] 职业经理人的薪资该怎么定
- [舒化鲁] 成本控制,意识比方法重要
- [钟永棣] 涉嫌构成诈骗罪之HR好心协
- [钟永棣] 企业解雇行为违反内部规章制
- [钟永棣] 缺席判决,用人单位任性也没
- [钟永棣] 违法解除能否100%恢复劳
- [钟永棣] 拉横幅维权,劳动者被无偿解