最新高校内部管理体制改革与高绩效考核制度体系建设实务全书
第一篇高校内部控制理论与实务
第一章高校内部控制概论
第二章高校内部控制的理论与方法学基础
第三章高校内部控制工程的应用
第四章高校内部控制的相关文档
第五章高校内部控制方法
第二篇高校规范化管理运行标准
第一章高校规范化管理概论
第二章高校管理规范化研究的思路与决策环节
第三章决策模型
第四章决策工作管理
第五章管理信息的获取与发送
第六章管理组织机构设计调整
第七章工作绩效考核规范
第八章管理工作规范的编写与实施
第三篇高校规范化管理规章制度
第一章高校日常与党务工作规章制度
第二章高校人事管理规章制度
第三章信访与高校接待规章制度
第四章高校财会与工资福利规章制度
第五章高校办公管理规章制度
第六章高校物资与采购管理规章制度
第七章高校后勤管理规章制度
第四篇高校工作岗位职责规范
第一章高校日常办公工作岗位职责规范
第二章高校各部门(科室)岗位职责规范
第三章高校财会管理工作岗位职责规范
第四章高校总务后勤管理工作岗位职责规范
第五章高校文体活动管理岗位职责规范
第五篇高校会议组织管理标准规范
第一章高校会议组织管理概述
第二章高校会议筹备工作
第三章高校会议文书制作
第四章高校会中服务工作
第五章高校会议质量管理
第六章高校会议善后工作
第七章高校常见会议组织管理
第六篇公文写作标准与范例
第一章行政公文标准与范例
第二章事务公文标准与范例
第三章商务公文标准与范例
第四章庶务公文标准与范例
第七篇高校管理方法技术标准规范
第一章决策方法与技术
第二章计划方法与技术
第三章社会调查方法
第四章统计分析方法与统计报表的制作
第五章系统分析方法与技术
第六章工作流程再造方法与技术
第七章目标管理方法与技术
第八章全面质量管理方法与技术
第八篇高校操作标准规范
第一章深化行政管理体制改革
第二章政府绩效管理
第三章抓好机关处室建设
第四章塑造绩效导向的机关文化
第五章加强机关党的建设是创建高绩效
机关的重要保证
第九篇高校部门人力资源管理标准规范
第一章高校工作分析与职位分类标准规范
第二章高校人力资源招募与选录标准规范
第三章高校人力资源薪酬管理标准规范
第四章高校人才的使用标准规范
第五章高校人力激励标准规范
第六章高校人力的监控与约束标准规范
第七章高校人力资源培训与开发标准规范
第十篇电子致务建设管理规范
第一章电子政务建设的规划管理规范
第二章电子政务建设制度规范
第三章电子政务建设的技术设计规范
第四章电子政务网络设备的选用与管理规范
第五章电子政务建设的项目招标与投标规范
第六章电子政务建设的项目监理规范
第七章电子政务基础平台建设规范
第十一篇公共危机管理规范
第一章危机预警与预防规范
第二章应急预案制定规范
第三章危机决策规范
第四章交流沟通规范
第五章媒体管理规范
第六章恢复与重建规范
第十二篇公务创新规范与案例
第一章公务创新概论
第二章公务创新理论
第三章国家公务创新
第四章北京市市级公务信息化创新实践
第五章电子公务创新

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