方法总比问题多——打造不找借口找方法的一流员工
产品介绍
对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。
本书是一流人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师,他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。
序言 不找借口找方法第一章 只为成功找方法,不为失败找借口 一流的人找方法,末流的人找借口 最优秀的人,是最重视找方法的人 主动找方法才能让你脱颖而出 不重过程重结果,不重苦劳重功劳 只要精神不滑坡,方法总比问题多第二章 心理制胜:战胜对问题的畏惧 想办法才会有办法 先别说难,先问量是否竭尽全力 惟一值得恐惧的是恐惧本身 学会“以脚做梦” 现在不做等于永远不做 多走几步路 把“我不行”改为“我能行” 把“绝不可能”改为“绝对可能” 别害怕拒绝,不试哪知行不行 分解问题的压力 越想放弃越不能放弃 把问题想透彻第三章 方法为王:让问题迎刃而解 找准“标靶”:问题到底是什么 学会“换地方打井” 以类比方法解决问题 以逆向方法来解决问题 以侧向方法来解决问题 以系统方法解决问题 以加减方法解决问题 以W型方法解决问题 以更简单的方法解决问题 将问题巧妙转换 要大智慧,不要小聪明 让更多的人帮你成功 抓要点,抓根本 当两条路摆在面前时,选择第三条第四章 把问题变为机会……打造职场培训精品图书
本书是一流人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师,他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。
序言 不找借口找方法第一章 只为成功找方法,不为失败找借口 一流的人找方法,末流的人找借口 最优秀的人,是最重视找方法的人 主动找方法才能让你脱颖而出 不重过程重结果,不重苦劳重功劳 只要精神不滑坡,方法总比问题多第二章 心理制胜:战胜对问题的畏惧 想办法才会有办法 先别说难,先问量是否竭尽全力 惟一值得恐惧的是恐惧本身 学会“以脚做梦” 现在不做等于永远不做 多走几步路 把“我不行”改为“我能行” 把“绝不可能”改为“绝对可能” 别害怕拒绝,不试哪知行不行 分解问题的压力 越想放弃越不能放弃 把问题想透彻第三章 方法为王:让问题迎刃而解 找准“标靶”:问题到底是什么 学会“换地方打井” 以类比方法解决问题 以逆向方法来解决问题 以侧向方法来解决问题 以系统方法解决问题 以加减方法解决问题 以W型方法解决问题 以更简单的方法解决问题 将问题巧妙转换 要大智慧,不要小聪明 让更多的人帮你成功 抓要点,抓根本 当两条路摆在面前时,选择第三条第四章 把问题变为机会……打造职场培训精品图书
作者简介
吴甘霖先生,享有国际声誉的方法学家、思维学家。曾历任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国国际创造力开发中心总裁兼中国区总裁等职,现为世界青年成功学会副会长、甘霖智慧国际培训机构理事长。
针对中国方法教育、培训缺乏的情况,他将西方思维学与中国传统优秀思维方法相结合,推出了富有中国特色的思维力、方法学开发系列课程《方法总比问题多》《甘霖60日思维突破训练教程》《天才思维》等。目前,这些课程,已经在清华大学等学校开设和运用。
此外,他还将这些方法理论对政界、商界人士进行培训,其中包括中央38个直属部委的众多高级领导干部、被《财富》杂志评为全球服务业第一明星企业的Svrice Master等中外著名企业。其创办的甘霖智慧国际培训机构,已被誉为国内方法培训的第一品牌。
中央电视台、中新社、中华工商时报等500多家媒体,以“甘霖智慧旋风”等为标题对他纷纷报道。
经营管理
相似教材
管理图书分类
专栏人物 更多
- [舒化鲁] 企业整体规范化管理的实施
- [舒化鲁] 管理授权与职业经理人阶层
- [舒化鲁] 企业内部的五种人
- [舒化鲁] 职业经理人的薪资该怎么定
- [舒化鲁] 成本控制,意识比方法重要
- [钟永棣] 涉嫌构成诈骗罪之HR好心协
- [钟永棣] 企业解雇行为违反内部规章制
- [钟永棣] 缺席判决,用人单位任性也没
- [钟永棣] 违法解除能否100%恢复劳
- [钟永棣] 拉横幅维权,劳动者被无偿解