《军队后勤工作标准与制度规范、表格应用手册》
第一篇 军队后勤管理工作总论
第一章 军队后勤管理的含义
第二章 军队后勤管理的任务和原则
第三章 军队后勤管理过程
第四章 军队后勤管理机制
第五章 军队后勤管理环境
第六章 军队后勤管理效益

第二篇 军队后勤工作创新管理方法与技巧
第一章 军队后勤管理行政方法
第二章 军队后勤管理经济方法
第三章 军队后勤管理法规方法
第四章 军队后勤管理思想政治工作方法
第五章 军队后勤管理观念创新的方法
第六章 后勤管理技术创新的方法
第七章 后勤管理创新技法
第八章 后勤管理思维创新的方法
第九章 后勤管理机制创新的方法
第十章 不同层次后勤管理创新的方法
第十一章 避开后勤管理创新误区的方法
第十二章 后勤管理创新活动组织实施的方法
第十三章 后勤管理创新项目评估的方法

第三篇 军队后勤专业管理
第一章 军队后勤训练管理
第二章 军队后勤财务管理
第三章 军队后勤装备管理
第四章 军队后勤仓储管理
第五章 军队卫生管理
第六章 军队营房管理

第四篇 军队后勤科研管理
第一章 军队后勤科研管理的基本任务和基本原则
第二章 军队后勤科研管理的基本内容
第三章 军队后勤学术研究管理
第四章 军队后勤人员保密行为的调控

第五篇 军队在特殊条件下的后勤管理
第一章 特殊条件下后勤管理的含义和内容
第二章 特殊条件下后勤管理环境分析
第三章 特殊条件下后勤管理的特点和基本原则
第四章 驻香港部队后勤管理
第五章 高技术条件下联合作战后勤管理
第六章 军分区／人武部后勤管理

第六篇 军队后勤信息管理
第一章 后勤信息的分类
第二章 后勤信息管理的基本任务和基本要求
第三章 后勤管理信息法流程
第四章 后勤管理信息反馈法
第五章 后勤管理信息咨询法
第六章 后勤管理信息层次法
第七章 后勤管理信息技术法
第八章 后勤管信息安全
第九章 后勤管理信息化建设
第十章 后勤管理学科建设信息库
第十一章 后勤管理范畴表信息库
第十二章 后勤管理文献信息库

第七篇 军队后勤人力资源开发与管理
第一章 后勤人力资源开发与管理的基本原理
第二章 后勤职位分类与人员构成
第三章 后勤人力资源开发和管理的经济因素
第四章 后勤人力资源开发与管理的心理因素
第五章 后勤人员培训
第六章 后勤人力资源配置与使用
第七章 后勤人员的考核与激励

第八篇 军队处置突发事件后勤管理
第一章 军队“处突”后勤管理的特点与原则
第二章 军队“处突”后勤管理的程序与内容
第三章 军队后勤战略管理方法
第四章 军队后勤人员事故行为的调控

第九篇 军队后勤的职业道德规范及建设
第一章 军队后勤职业道德的基本原则和基本规范
第二章 军队财务职业道德规范
第三章 军需勤务职业道德规范
第四章 军队医疗卫生工作的职业道德规范
第五章 军械工作的职业道德规范
第六章 军事交通工作的职业道德规范
第七章 军队车船工作的职业道德规范
第八章 军队油料工作的职业道德规范
第九章 军队物资工作的职业道德规范
第十章 军队基建营房工作的职业道德规范
第十一章 军队审计的职业道德规范
第十二章 军需生产的职业道德规范
第十三章 军队仓库工作的职业道德规范
第十四章 军队后勤的职业道德建设

第十篇 军队后勤领导的必备素质及创新领导方法与艺术
第一章 后勤领导的含义和特点
第二章 后勤领导素质
第三章 后勤领导素质的共性要求
第四章 后勤领导素质的群体结构
第五章 后勤领导行为的问卷调查
第六章 后勤领导的行力方式
第七章 后勤领导的行为素质
第八章 后勤领导的集体行为
第九章 后勤领导的思维方式
第十章 后勤领导艺术

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