学习与研究中国管理哲学已成为新世纪的潮流，被业界誉为中国式管理大师的曾仕强教授，通过对中西管理的透视和鉴别，指出中国管理哲学的内在依托，对“大学之道”的精妙诠释，揭示了中国管理哲学的精义。并充分阐述中国管理哲学的现代化应用的实践问题。

主讲人： 曾仕强教授 
英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门大学行政管理硕士
中华企管网集团首席顾问，北京华夏智业管理学院院长
被企业界尊称为：中国式管理大师，华人三大管理学家之一 
第一篇: 绪言
第一章 趁早研究管理哲学以求安身立命
第二章: 中国管理哲学的优越性
第三章:对于构建中国管理模式的几点建议
第四章: 中国式管理拥有的特质

 

第二篇: 中国管理哲学的大要---大学之道的”现代诠释”
第一章《大学》经文]
第二章:《大学》传文
第三章中国管理哲学的精义
第四章中国管理哲学的包容性
第五章　立业在修齐治平中的地位

第三篇: 中国管理哲学的实际应用
第一章管理的意义在修己安人
第二章管理的最终目的在安人
第三章管理的有效力量是感应
第四章管理的根本精神在中道
第五章管理的最佳原则是”情理法”
第六章管理的基本方法是”经权法”
第七章管理应该发挥象棋的十二特色
第八章管理的最高境界在”无为而治”

第四篇: 结语
第一章：从中西文化的根本差异看管理的最终目的
第二章：由”管人”而理人”到”安人”
第三章：孟子的感应西律
第四章：守经达变才是管理的正道
第五章：管理是扩情的历程

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