第一篇 领导干部学习实践科学发展观
第一章 科学发展观以发展为第一要义
第二章 科学发展观以以人为本为核心
第三章 贯彻落实科学发展观与进一步解放思想
第四章 贯彻落实科学发展观与坚持党的基本路线
第五章 贯彻落实科学发展观与构建社会主义和谐社会
第六章 贯彻落实科学发展观与深化改革开放
第七章 贯彻落实科学发展观与加强和改进党的建设

第二篇 领导干部科学执政标准规范
第一章 遵循执政客观规律
第二章 恪守执政基本原则
第三章 科学实施执政基本方略
第四章 科学执政的主要方式
第五章 为实现执政使命而奋斗
第六章 不断抵御执政的各种资源

第三篇 领导干部政治思想标准规范
第一章 领导干部必须有坚定的理想信念，坚定共产主义和中国特色社会主义信念
第二章 增强党性意识，加强党性修养
第三章 领导干部必须加强理论学习
第四章 领导干部必须树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观
第五章 增强纪律观念，做遵纪守法的模范
第六章 加强党的作风教育，老老实实做人，干干净净干事

第四篇 领导干部行为标准规范
第一章 领导干部基本行为规范
第二章 领导干部政治行为规范
第三章 领导干部组织行为规范
第四章 领导干部经济行为规范
第五章 领导干部道德行为规范
第六章 领导干部职业行为规范
第七章 领导干部廉政行为规范

第五篇 领导干部日常工作标准规范
第一章 领导干部思想政治工作标准规范
第二章 领导干部社会管理工作标准规范
第三章 领导干部调查研究标准规范
第四章 领导干部权力动作标准规范
第五章 领导干部保持班子团结标准规范
第六章 领导干部激励标准规范
第七章 领导干部用人标准规范

第六篇 领导干部能力建设规范
第一章 领导干部专业能力建设规范
第二章 领导干部学习能力建设规范
第三章 领导干部判断能力建设规范
第四章 领导干部应变能力建设规范
第五章 领导干部评估能力建设规范
第六章 领导干部驾驭能力建设规范
第七章 领导干部组织能力建设规范
第八章 领导干部计划能力建设规范
第九章 领导干部实施能力建设规范

第七篇 领导干部公共服务能力标准规范
第一章 领导干部公共服务理念确定
第二章 领导干部公共管理能力提升
第三章 领导干部正确行使公共权力
第四章 领导干部自觉接受公民和组织监督
第五章 公共服务型政府建设

第八篇 领导干部口才艺术标准
第一章 领导干部口才修炼标准
第二章 领导干部日常工作口才标准
第三章 领导干部会议口才标准
第四章 领导干部报告口才标准
第五章 领导干部演讲口才标准
第六章 领导干部辩论口才标准
第七章 领导干部交际口才标准

第九篇 领导干部公文写作标准规范
第一章 党政机关法定公文写作标准规范
第二章 常用事务文书写作标准规范

第十篇 领导干部决策标准规范
第一章 决策的基础
第二章 决策的类型
第三章 决策的方法
第四章 决策的优化
第五章 决策的评估

第十一篇 领导干部创新思维标准规范
第一章 领导干部创新思维的时代意义
第二章 提高领导干部创新能力
第三章 设计领导干部目标
第四章 创造性地落实上级精神
第五章 否定与超越自我
第六章 灵活运用信息
第七章 拓展实践范围
第八章 培育自我领导者

第十二篇 领导干部沟通技能标准规范
第一章 沟通基本概知
第二章 沟通技能主要环节
第三章 沟通技能心理
第四章 与上司沟通
第五章 与同事沟通
第六章 常用工作沟通

第十三篇 领导干部突发事件处理标准规范
第一章 提高应对突发事件的能力
第二章 加强突发事件的防范
第三章 处理突发事件的原则
第四章 建立应急预案体系
第五章 构建应急管理运行机制
第六章 健全应急管理体制
第七章 完善应急管理保障体系
第八章 做好突发事件的善后工作

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