工程建设标准表格实用大全
音像名称:工程建设标准表格实用大全
作者:韩立群
出版公司:中国城市出版社
市场价格:698元
本站特价:383元
包含盘数:3册
赠送积分:698 积分
产品介绍
内容简介:
全书将建筑、市政、公路行业常用实用的统一标准表格进行合理分类并附使用说明编写而成。涵盖了工程建设的概算预算、招标投标、施工组织、施工管理、施工监理、竣工验收等方面的标准表格近2000个,能够形成完备的工程建设管理资料。全书依据国家颁布现行有效的标准规范及在关规定编写,内容全面可靠,参加编写人员有工程建设的领导、管理者、研究者,也有建设一线的项目经理、基建会计、施工队长等。适用面广、实用性强。随书配有CD-ROM光盘,可在电脑上安装、浏览、检索、编辑、修改、填写和打印,实现了工程建设电子化管理,是工程建设管理和建立建设档案不可缺少的工具书。
适用对象:
1. 政府主管部门:建设厅、局,建委,交通厅、局,市政局、质检站、监理站、招标办;
2. 工程建设单位:各建设工程指挥部、业主、基建处长、基建会计,大型单位基建处;
3. 施工单位:各级建筑工程公司、建筑安装、装饰装修公司;市政公司、公路交通工程公司、路桥公司;水、电、气、暖、通风、空调安装公司;房地产公司、建设工地项目经理;
4. 以上公司的概算预算、招标投标、施工、监理、验收人员;
5. 高等院校相关专业师生、图书馆、资料室。
详细目录:
1. 工程概(预、结)算标准用表(13种)
2. 建筑工程招标投标标准用表(24种)
3. 建筑施工现场常用表(52种)
4. 建筑安装工程质量检验评定用表(283种)
5. 建设工程监理用表(73种)
附件1、建设工程施工合同
附件2、建设工程保护合同
附件3、建设工程类别及等级
附件4、建设工程质量合同证书
6.建筑安装工程施工技术资料项目用表(229种)
附件1、建设工程材料准用(推荐)产品审报表
附件2、建设工程材料准用证审报表
附件3、建筑门窗准用证审报表
附件4、各种建筑门窗产品检测标准
附件5、建筑门窗准用证考核细则
附件6、建筑施工企业试验室管理规定
7.高级建筑装饰工程质量检验评定用表(104种)
8.市政工程标准用表(88种)
9.公路工程标准用表(324种)
10.娄全施工检查记录、评分用表(63种)
11.优质工程评审用表(14种)
12.工程建设资料封皮类(19种)
附录:现行新旧规范、规程、标准一览表
全书将建筑、市政、公路行业常用实用的统一标准表格进行合理分类并附使用说明编写而成。涵盖了工程建设的概算预算、招标投标、施工组织、施工管理、施工监理、竣工验收等方面的标准表格近2000个,能够形成完备的工程建设管理资料。全书依据国家颁布现行有效的标准规范及在关规定编写,内容全面可靠,参加编写人员有工程建设的领导、管理者、研究者,也有建设一线的项目经理、基建会计、施工队长等。适用面广、实用性强。随书配有CD-ROM光盘,可在电脑上安装、浏览、检索、编辑、修改、填写和打印,实现了工程建设电子化管理,是工程建设管理和建立建设档案不可缺少的工具书。
适用对象:
1. 政府主管部门:建设厅、局,建委,交通厅、局,市政局、质检站、监理站、招标办;
2. 工程建设单位:各建设工程指挥部、业主、基建处长、基建会计,大型单位基建处;
3. 施工单位:各级建筑工程公司、建筑安装、装饰装修公司;市政公司、公路交通工程公司、路桥公司;水、电、气、暖、通风、空调安装公司;房地产公司、建设工地项目经理;
4. 以上公司的概算预算、招标投标、施工、监理、验收人员;
5. 高等院校相关专业师生、图书馆、资料室。
详细目录:
1. 工程概(预、结)算标准用表(13种)
2. 建筑工程招标投标标准用表(24种)
3. 建筑施工现场常用表(52种)
4. 建筑安装工程质量检验评定用表(283种)
5. 建设工程监理用表(73种)
附件1、建设工程施工合同
附件2、建设工程保护合同
附件3、建设工程类别及等级
附件4、建设工程质量合同证书
6.建筑安装工程施工技术资料项目用表(229种)
附件1、建设工程材料准用(推荐)产品审报表
附件2、建设工程材料准用证审报表
附件3、建筑门窗准用证审报表
附件4、各种建筑门窗产品检测标准
附件5、建筑门窗准用证考核细则
附件6、建筑施工企业试验室管理规定
7.高级建筑装饰工程质量检验评定用表(104种)
8.市政工程标准用表(88种)
9.公路工程标准用表(324种)
10.娄全施工检查记录、评分用表(63种)
11.优质工程评审用表(14种)
12.工程建设资料封皮类(19种)
附录:现行新旧规范、规程、标准一览表
工具书,行业标准
相似教材
管理图书分类
专栏人物 更多
- [舒化鲁] 企业整体规范化管理的实施
- [舒化鲁] 管理授权与职业经理人阶层
- [舒化鲁] 企业内部的五种人
- [舒化鲁] 职业经理人的薪资该怎么定
- [舒化鲁] 成本控制,意识比方法重要
- [钟永棣] 涉嫌构成诈骗罪之HR好心协
- [钟永棣] 企业解雇行为违反内部规章制
- [钟永棣] 缺席判决,用人单位任性也没
- [钟永棣] 违法解除能否100%恢复劳
- [钟永棣] 拉横幅维权,劳动者被无偿解