辉瑞伟哥:炼狱过后,是鲜花还是荆棘?

 作者:于斐    97

  拜耳和礼来的不惧声势,也立刻取得了丰厚回报:

  2004年第一季度,Cialis的全球销售额达到1.08亿美元,战绩不俗。截至4月底,Cialis在美国的市场份额已经达到12.1%,在欧洲各国,则占据了19%~39%的市场份额;早两个月从FDA手中拿到批文的拜耳公司产品levitra则是ED市场的第三只力量。levitra已经在83个国家和地区获准上市,部分地区还获得了本地化生产许可。根据拜耳的财务报告,2004年一季度levitra实现销售1.06亿美金,二季度销售4000万美金。虽然levitra目前的所占份额不大,但它“见效快”(服药10分钟后即可改善患者的勃起状况,三者之中见效时间最短的)显著优势无疑为将来的发展埋下了坚实的基础,加上强大的跨国实力和管理实力,levitra的持久增长和盈利更增砝码。

  如果进入中国市场是辉瑞的一项战略性选择,那么辉瑞必定充分考虑中国市场在其全球市场版图中的位置,以确定其战略位置,然后,实施充分而周详的战略,并为达成战略目标而保持策略行为的一致性。中国市场到底是产品残值的解放,还是新的经济增长点,还是未来市场的核心区域呢?很显然,中国GDP接近两位数字的增长速度和几亿人口的消费市场极大的刺激了那些高层的乐观情绪,并由此催生出带有某种盲动的机会主义战略。由于信息不对称的存在,其在中国市场的一系列行为必然带着相当程度的盲目性。

  辉瑞2004年第一季度的财务报告显示,Viagra全球销售额比去年同期下滑了12%,其中美国市场销量下降25%。在去年11月份Cialis上市之前,Viagra还占据着美国ED治疗药物销售额90.9%的市场份额,可短短4个多月过后,这一数字已经下跌到了79.7%。至今年6月底,Viagra的美国市场份额更是降低到77%。

  不但是欧美市场份额被蚕食,辉瑞在中国的日子也不尽如人意。在进入中国的几年中,辉瑞的销售始终差强人意。虽然全球市场Viagra仍有70~80%的市场份额,但是,在中国这一有着巨大潜力的市场面前,辉瑞的动作始终欠缺火候。并且,其一贯的依靠专利垄断而达到市场垄断的日子还能持续多久呢?

  获得的中国专利只是针对枸橼酸西地那非治疗ED的第二用途专利,也恰如Viagra在国外的遭遇,Viagra的专利获准不久,中国一些企业便纷纷提出起诉。Viagra在中国获得的专利比较狭窄,一旦经终审法院审查认为无效,其他厂家不仅可以像礼来一样,生产其他PDE-5抑制剂,甚至还可以直接仿制生产枸橼酸西地那非。

  2004年7月5日,国家知识产权总局第6228号文件正式宣告辉瑞Viagra中国专利权无效。但是几个月后,辉瑞(中国)有限公司董事长正式宣布,Viagra获准进入零售药店和处方权进一步开放的消息。

  对此,业内普遍猜测,这是对辉瑞取消专利的一种补偿。

  在中国国家知识产权局判定Viagra的专利全部无效后,辉瑞公司对裁定表示愤怒,并准备提出上诉。远在新加坡的辉瑞董事长、总裁兼CEO马金龙也“极为失望”,并且斩钉截铁地说此事将“肯定会影响辉瑞在中国的投资”。

  接踵而来站在辉瑞公司一边的,有美国贸易代表办公室发言人理查德·米尔斯、中国美国商会会长马诚礼,以及Pharma亚洲项目副主任乔·迪蒙特。Pharma是代表美国医药研究和主要制药公司的游说团体。尽管措辞不一,两人的矛头却都直指中国知识产权保护。

  辉瑞事件也引起了一些跨国公司的警惕,他们把中国国家知识产权总局的行为视为一种反市场的行政行为,因此可能采取他们屡屡得手的政治手段。《华尔街日报》7月7日的一篇报道称:“一位密切关注此案的外国外交官表示,如果辉瑞失去万艾可的专利权,美国和欧盟可能会通过关税手段对中国制药业实施报复。”经历过中国政府在WAPI和芯片事件中退让的教训后,跨国公司和欧美政府的这一威胁让国内人士感到担心。

  7月19日,作为美国企业在华的“利益代言人”,中国美国商会在发给媒体的新闻声明中说:“希望有关部门重新对该项专利进行审查,并采取纠正性行动。”中国美国商会会长马诚礼甚至表示,该决定给人的总体感觉是中国可以以保护中国国内制药厂为目的,随意将现有专利权宣告无效,而不是一定要保护现有的专利权。

  2004年10月5日,是辉瑞公司对中国国家知识产权局推翻其在2001年获得的Viagra专利权的上诉期限,就在所有人都关注着辉瑞是否会起诉的时候,又传来消息说,一直以来只能在二级以上综合医院销售的Viagra10月份就将出现在社会药店的柜台里。

  这一消息日前得到了确认:9月27日,在Viagra专利权被取消两个月后,辉瑞正式对外宣布,Viagra作为唯一的治疗ED(男性勃起功能障碍)的药物已获准在中国药品零售企业进行销售,其处方权也进一步开放。翌日,辉瑞正式就中国专利复审委员会的决定提出行政诉讼。而国内除了Viagra允许在药店销售外,其他的治ED药物均不能在药店销售,包括最近刚获准上市的拜耳Levitra。

  这一切现象,不得不让让人进行“补偿”之说的猜疑。Viagra专利被撤事件发生后的7月7日,辉瑞公司曾专门给媒体发出公函,称:“将会影响其在华的投资”。Viagra获准在药店销售后,辉瑞却强调:公司除了会持续已在华投资的5亿元项目外,今后还会加大在华的投资,并在5年内在中国新上市13个新产品。

  但是Viagra从此就真的一路平坦了?

  前有虎,后有狼,路在何方?

  辉瑞公司一边准备上诉,一边又在拓展销售渠道,而国内13家生产同类药品的企业却陷入了精神上的低谷。因为根据《专利法》的规定,在上诉期间,辉瑞仍享有Viagra的专利权。辉瑞一方面可以利用上诉和审判的几年时间,继续保留自己的专利权,一方面能趁国内的药没批下来,在零售药店好好赚上一笔。现在取消其“特殊类药品”的级别也就意味着Viagra将有机会在销售渠道上率先突破僵局。

  但是,摆在辉瑞面前的,是非常严峻的情景: 

  9月29日,拜耳医药保健有限公司副总经理宿娟向记者表示,8月份,Levitra已经取得国家药品监督管理局的药品注册证,从法律上讲,产品可随时上市。

  辉瑞的另一竞争对手礼来公司在接受记者访问时说,目前Cialis已完成了在中国的三期注册临床并提交相关政府部门进行最终的评审工作。礼来将完全遵守中国政府的法律法规,等待药品销售许可证的最后批准。

  另一方面,即使国内企业在未来三五年内不会在技术上对这些制药巨头产生威胁,但跨国公司的本土营销模式一直是其软弱之处。辉瑞将Viagra在中国上市几年来未取得良好销售的原因归结为没有进入零售药店。事实上,Viagra在进入药店零售的几天之内,情况并不能让人满意。

  从过去几年的增长数据来看,同一时期表现最好的国内制药企业,要比表现最好的跨国制药企业走得更快。跨国制药企业在中国的最大问题,是找不到一个合适的营销模式。

  今年6月,关于默沙东公司的学术推广会模式引起了人们的激烈辩论,杭州默沙东公司因裁员而曝出了“借学术推广行贿医生”的消息。另一位制药业内人士指出:与初入中国时相比,跨国制药企业目前在中国的营销模式已经发生了很大变化,而且这种变化很大程度上融入了中国市场环境,并且不断调整和修正。但并没有哪家公司已经找到了合适的营销模式。

  Viagra进入零售市场,辉瑞在市场营销方面却并没有太大的调整,Viagra将严格按处方药形式管理,辉瑞也会加强Viagra在分销渠道和药店零售中的管理。但随着Viagra分销渠道的改变,一些有需要的购买者会更加容易获得Viagra,对Viagra在中国的销售一定会有所促进。在医院和零售市场上Viagra的定价是一样的,但零售会采取一些更加市场化的行为,譬如会对固定客户、长期客户给予优惠价格等,以吸引医院的处方。

  但毫无疑问,不管是出于营销模式问题还是专利问题,辉瑞都不会放弃中国这一市场。在这个充满商机及挑战的市场面前,辉瑞已经取得先行优势,未来市场的格局也无法预测,究竟能否取得优势,就看辉瑞的学习能力和调整能力了。

于斐
 辉瑞,伟哥,炼狱,过后,鲜花

扩展阅读

  辉瑞的万艾可(即俗称的“伟哥”)可以进入零售药店了。  9月27日,辉瑞制药有限公司宣布,根据国家食品药品监督管理局和卫生部联合颁发的文件,辉瑞的万艾可已获准作为唯一的治疗男性勃起功能障碍(ED)

  作者:于斐详情


鲜花饮料,含苞待放   2018.12.10

  主持人:樊朝晖   特邀嘉宾:  沈阳金海岸生物科技有限公司 销售总监 张忠民  河北明星商贸公司      经 理   徐正琴  营销人                启 蒙  近年来,饮料市场

  作者:樊朝晖详情


  当软文、书和书摘这些“润物细无声”的“地面部队”“悄悄地进村”之后,突然,脑白金“上空” 风云突变,狂风大作,脑白金的电视广告如倾盘大雨,狂泻而下。  史玉柱的老师,三株的吴炳新把8亿农民作为中国

  作者:何学林详情


电子商务和物流的发展让各行各业不再只局限于自己的城市,逐渐实现了跨地域服务,比如鲜花速递,现在予人玫瑰,已不再需要亲力亲为。电子商务让传统鲜花行业从线下走到线上的同时,也帮助网上花店联合线下各城市实体

  作者:荣振环详情


经常会听到很多企业的管理人员问这么些问题:如何制定有针对性的区域销售方案,怎么确定重点市场和非重点市场,如何合理配置我的销售力量和资源?上述现象在国内企业中屡见不鲜,重要是因为这些企业没有做出相应的销

  作者:详情


华为不是炼狱   2008.05.12

  随着又一名华为员工的跳楼自杀,一时间,对华为公司吃人的狼性文化的批判声汹涌澎湃。   对那些年轻鲜活的生命过早地离去,我们自然是万分痛惜。但我们据此去全盘否定华为的企业文化、甚至妖魔化任正非这样的

  作者:张小平详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有