1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解

          事业的目标。

        2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

        3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚 。

        4. 管理是一种严肃的爱 。

        5. 管理就是让别人完成事情 。

        6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

        7. 质量即免费 。

        8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

        9. 先做人，再做事 。

        10. 管理就是追求一种调和 。

        11. 最优秀的人才是免费的!

        12. 管理就是两件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是两件事，一是出主意，二是用人，好的管理者是二者的集合 。

        13. 人有多大胆，地有多大产。

        14. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇 。

        15. 以人为本 。

        16. 上之所好，下必随之。

        17. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线 。

        18. 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。

        19. 管理=勤奋+智慧+知识+心理学 。
        20. 管理就是更有效的利用资源。

        21. 管理=管人+理事。

        22. 管理追求的是：无为而至，大智若愚。

        23. 好的管理者就是要组织离了你照样转.

        24. 管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利.

        25. 要领导好别人,首先要领导好自己。

        26. 已所不欲,勿施与人。

        27. 没有规矩不成方圆。

        28. 要做就做最好的。

        29. 高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确 。

        30. 管理就是激发人的潜能，以赢取目标 。

        31. 易之思之。

        32. 把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

        33. 己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

        34. 计划、组织、指挥、协调、控制 。

        35. 管理的精髓：把复杂的事简单化了 。

       

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