管理人士如何穿出影响力_涂文_企业内训课程

管理人士如何穿出影响力

培训讲师：涂文

讲师背景：
涂文老师礼仪文化讲师礼文化培训讲师个人形象顾问达沃斯高峰论坛礼仪培训师大连文化礼仪研究会会长CCTV“挑战主持人”全国16强选手国家注册高级培训师曾任大连电台主持人中国形象设计协会高级培训讲师中国青年创业项目（ybc）导师大连市统战部新社会详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

管理人士如何穿出影响力详细内容

管理人士如何穿出影响力

1、挖掘受众内在心理形象需求与外在相结合。

2、根据学员实际岗位量身给出着装建议。

3、采用国内AIC和国际AICA先进的形象体系互动方式。

4、大量案例分析增加学员品味和着装辨别能力

l 培训内容：

一、男性管理者着装色彩管理

色彩应该赏心悦目，使穿者更出色，而不是喧宾夺主，制造压力。 --- 时装设计师薇薇安.谭

1、色彩的语言：黄、红、绿、蓝、紫、黑、白、、、、、

2、无彩色服装搭配方法：同色搭配、面积比搭配

3、有彩色的搭配方法：撞色搭配法、邻近色搭配法、不同明度搭配法

4、色彩搭配中的注意事项：比例、面积、色调

5、男性管理者常用色彩管理：黑、白、灰、蓝、米、驼

Ø 互动方式：利用服装和配饰的纸质教具，学员现场搭配。

二、男性管理者职场着装风格

流行总会退去，风格永恒不变。

---- COCO香奈儿

1、戏剧型风格管理者的服装选择和搭配

2、自然型风格管理者的服装选择和搭配

3、古典型风格管理者的服装选择和搭配

4、不同风格服装搭配方法：材质、面料、线条、配饰、色彩

5、配饰在风格中的作用：鞋、包、表、腰带、眼镜

Ø 互动方式：**测试，了解个人风格，**图片找到适合自己的服装。

三、男性管理者场合（TPO）着装常识

合适的场合，穿着得体的服装是对对方的一种尊重！

---- 涂文

1、职业场合：会议、考察、学习、谈判、宴请

2、休闲场合：聚会、度假、运动

3、社交场合：高尔夫、酒会、音乐会、宴会

Ø 互动方式：场景辨别与模拟

四、男士经典配饰管理

配饰与衣服具有同等重要性，它让衣着更加完整，并让你的风格得以展现。 --- 乔治.阿曼尼

1、鞋：商务皮鞋鞋的四个标准

2、腰带：图案、颜色的选择

3、手表：休闲、商务款式的不同

4、袜子：色彩与长度

5、眼镜：职场、休闲场合的区别

6、名片夹：色彩、款式的选择

7、公文包：尺寸、颜色与服装的搭配

8、烟斗：中年男士品位之选

9、香水：社交场合品位武器

10、领带:色彩、图案与个人的和谐搭配

11、口袋巾：宴会场合的品质之选

12、戒指：佩戴标准、场合分类

Ø 互动方式：根据现场学员自身着装，微调后，既会有所改变。

五、西装的着装礼仪

西装穿着的顶级状态是，像自己的皮肤一样贴合！

---- 涂文

1、美式：风格与身材选择

2、意式英式：款式了解与身材选择

3、上衣：长度标准、四个兜放置物品的规律、领子与个人身材的关系

4、裤子：尺寸、熨烫、风格

5、扣子：两粒、三粒、六粒扣法

6、背带：了解背带历史发展、用法

7、马甲：了解马甲的分类和与西装的搭配

Ø 互动方式：图片赏析

六、衬衫文化

“衣贵洁，不贵华，上循分，下称家”。

---《弟子规》

1、袖口：分类、尺寸

2、袖扣：发展历史、分类、选择、风格

3、图案：条纹、格子、暗花在不同场合的搭配

4、领口：尺寸、类型与风格

5、颜色：白、粉、蓝、灰与肤色和场合的搭配

6、风格：休闲、职业、宴会

Ø 互动方式：图片辨别

七、礼服

如果去某个场合拿不准穿什么服装，那么隆重点远比随便点强得多。 --- 涂文

1、晨礼服：款式了解

2、燕尾服：款式了解

3、塔士多礼服：款式与个人风格的搭配

4、宴会装：服装细节的变化丰富宴会气氛

八、国内外男性领导者着装分析

1、巨人集团总裁史玉柱

2、原香港特别行政区行政长官曾荫权

3、蒙牛集团总裁牛根生

4、苹果电脑创始人之一斯蒂夫乔布斯

Ø 互动方式：照片案例分析

涂文老师的其它课程

员工职场礼仪 09.09

员工职场礼仪没有经过培训的员工是企业最大的成本，同时培训也是企业给员工最大的福利！在今天激烈竞争的环境下，企业间比拼的是软实力，而人员是企业核心竞争力。为员工提供成长空间，也是企业的社会责任。l培训目的：1、员工了解商务礼仪规范，可以完善、提升公司的公众形象；2、得体的个人提升组织内人员的荣誉感，增加工作绩效；3、良好的企业形象提升企业与客户的关系，创

讲师：涂文详情

管理层人士如何穿出影响力 09.09

管理人士如何穿出影响力服饰被认为是社交场合的“第二肌肤”！威廉.莎士比亚曾说“一个人的穿着打扮，是他自身教养最好的说明。”在当今快速发展的时代，职场管理人士，面对不同的场合，着装在告诉世界，你希望自己是谁。一个人要么本身是艺术品，要么就随着“穿出影响力”的课程穿成一件艺术品吧！l培训对象：企业、事业单位管理层人士l标准课时：6小时（一天）-18小时（三天）l

讲师：涂文详情

服装店导购员服装搭配常识 09.09

服装店导购员服装搭配常识没有经过搭配的服装都是一件半成品，服饰被认为是社交场合的“第二肌肤”！在当今快速发展的时代，消费者不但需要适合自己的服装，更需要完美省时的搭配！l培训对象：服装店导购员l标准课时：6小时（一天）-18小时（三天）l授课形式：理论讲授+现场搭配+模拟演示l培训目标：1、了解常见的着装风格并能够合理搭配。2、学会用配饰点亮服装。3、掌握出

讲师：涂文详情

新入职员工职业化 08.23

新入职员工职业化没有经过培训的员工是企业最大的成本，在今天激烈竞争的环境下，企业间比拼的是软实力，而人员是企业核心竞争力。为员工提供成长空间，也是企业的社会责任。•培训目的：υ员工了解商务礼仪规范，可以完善、提升公司的公众形象；υ良好的企业形象提升组织内人员的荣誉感，增加工作绩效；υ良好的企业形象提升企业与客户的关系，创造企业效益；υ学习商务礼仪，可以通过“

讲师：涂文详情

银行网点人员礼仪培训 08.23

银行网点人员礼仪培训孔子曰“不学礼，无以立。”礼是每个人日常的基本行为标准。网点人员的礼仪体现在举手投足间的细节。•培训目的：熟悉柜面服务礼貌礼仪、行为规范。掌握常用礼貌用语。树立良好的仪容仪表形象。制定网点接待SOP。•学员获益1、让“敬由心生”能真正渗透在网点服务人员的一行、一笑等神态举止之中。2.通过现场训练，掌握柜面服务规范,并促进行为及时调整。•标

讲师：涂文详情

员工职业素养提升 08.23

员工职业素养提升在今天激烈竞争的环境下，企业间比拼的是软实力，而人员是企业核心竞争力。员工的言行举止都是企业形象的代言人。为员工提供成长空间，也是企业的社会责任。•培训目的：υ员工了解商务礼仪规范，可以完善、提升公司的公众形象；υ良好的企业形象提升组织内人员的荣誉感，增加工作绩效；υ良好的企业形象提升企业与客户的关系，创造企业效益；υ学习商务礼仪，可以通过“

讲师：涂文详情

职场语言沟通技巧 08.23

职场语言沟通技巧谚语说“两眼一句话三冬暖，恶语伤人六月寒”语言它既是一门学问，又是一门艺术。中国先秦纵横学派创始人，鬼谷子曾说“口者，心之门户也。志、意、喜、欲、思、虑、智皆由门户而出。”而一个人的魅力相当部分是通过声音散发出来的,因此，良好的个人表达能力可以提高个人综合素养、提升企业软实力！标准课时：6小时（一天）--18小时（3天）授课形

讲师：涂文详情

置业顾问接待礼仪 08.23

房地产置业顾问接待礼仪人们在重大投资前，对决策的考量从每个细节开始。而买房是一家人，一个公司的全面决策，置业顾问面对孩子、妻子、父母、董事长、会计等不同角色人员，如何在彬彬有礼渗透销售。孔子曰“不学礼，无以立。”礼是每个人日常的基本行为标准。当下服务行业的硬件已经不相上下，企业间比拼的是服务的软实力，服务是一种态度，应该发自内心；服务是一种情绪，时时在向顾客

讲师：涂文详情

管理层人士如何穿出影响力（男） 08.23

管理人士如何穿出影响力服饰被认为是社交场合的“第二肌肤”！威廉.莎士比亚曾说“一个人的穿着打扮，是他自身教养最好的说明。”在当今快速发展的时代，男性职场管理人士，面对不同的场合，着装在告诉世界，你希望自己是谁。一个人要么本身是艺术品，要么就随着“穿出影响力”的课程穿成一件艺术品吧！•培训对象：企业、事业单位、机关管理层人士•标准课时：6小时（一天）-18小时

讲师：涂文详情

管理层人士如何穿出影响力（女） 08.23

女性管理者如何穿出影响力威廉.莎士比亚曾说“一个人的穿着打扮，是他自身教养最好的说明。”竞争激烈的职场中，女性职场管理人士，在保留女性气质魅力的同时，如何通过着装为自己的领导力加分。面对会议、接待、生活多个角色转变的同时，如何快速又得体的通过服装展示自己？请随涂文老师“穿出影响力”的课程蜕变吧！•培训对象：机关、学校、企业、事业管理层人士•标准课时：6小时（