产品TPM-全面产品运营管理
产品TPM-全面产品运营管理详细内容
产品TPM-全面产品运营管理
**单元 实施全面产品运营管理的背景
■ 企业为何要推行产品战略规划实行产品管理
一. 企业竞争焦点的转移
二.“3C” 时代引发的困惑
三. 3C时代企业的竞争将转向对产品管理的竞争
■ 企业在产品规划方面存在的典型问题和困惑
一:产品规划的困惑
二:产品规划普遍存在的典型问题
问题一:缺乏立体化结构
问题二:缺乏市场细分
问题三:缺乏专业管理
■ 市场与客户需求分析案例分享
1.需求(市场)分析是产品成功的关键
2.盈利模式决定---产品绩效
■ 受训企业的产品管理的问题探讨
第二单元 产品营运管理体系简介
■ 产品营运管理体系架构图解
■ 产品营运体系的各功能团队的职能
■ 产品营运体系运作模式构建(管理流程)
一.产品策划流程
二.产品研发流程
三.产品生产导入流程
四.产品上市流程
■ 产品的发展历程简介
---产品需求
---产品策划
---产品研发及生产
---产品上市
---产品生命周期管理
第三单元 产品需求管理
■ 业界需求管理常见问题
■ 需求管理从理论到实践上的错位
■ 需求管理
1. 什么是需求
2. 需求探询的实质
■ 需求分析的挑战
■ 客户需求分析
■ 定义需求采集内容
1. $APPEALS 客户满意度和竞争比对分析法
2. $APPEALS 客户满意度和竞争比对统计表
3. 演练:课后作业
■《产品需求规格说明书》的撰写
输出:产品需求规格说明书
第四单元 如何进行产品规划实战
■ 产品规划的认知
产品规划流程在产品全流程管理活动中的位置
产品规划流程总体框架
产品规划流程
■ 理解市场
一.环境分析(PEST分析)
二.竞争力评估(波特五力分析模型)
三.自身分析:SWOT分析
四. 市场地图(市场评估)
输出:市场评估报告
■ 细分市场
一.市场细分涉及到几个关键问题
二.主要任务、工具
三.市场细分阶段概要
四.市场细分阶段流程
□ 用5W1H寻找你的市场
□ 产品差异化VS蓝海战略
输出:市场细分的描述
■ 组合分析
一.组合分析涉及到几个关键问题
二.市场吸引力评估
三.公司竞争力(可获得性)评估
四.组合分析
1.组合分析 -波士顿矩阵工具
2.组合分析–战略地位分析(SPAN 分析工具)
3.组合分析-财务分析(FAN)
五.综合分析
输出:组合分析结束时更新细分市场描述表
■ 制定业务策略及计划
一. 业务计划描述概要
二.《业务计划》撰写的4个步骤
□ 《业务计划》撰写第1步:战略准备工作表
□ 《业务计划》撰写第2步:市场战略目标描述
□ 《业务计划》撰写第3步:价值定位
□ 《业务计划》撰写第4步:具体行动计划
输出:初始产品包业务计划
三.产品路标规划图
四.业务计划评估
输出:业务计划总结工作表
第五单元 产品研发及生产导入管理
■ 产品规格书的制定
■ 影响产品利润的因素解析
一. 影响产品利润的因素:
二. 产品经理重点关注产品上市周期TTM
■ 产品研发过程管理的控制点及关注点
一.端到端的产品研发流程概览
二.产品研发— 概念阶段
三.产品研发— 评估/计划阶段
四.产品研发— 设计/开发阶段
五.产品研发— 验证阶段
六.产品研发— 发布阶段
■ 产品生产导入管理的控制点及关注点
一. 产品验收
二. 产品生产准备
■ 现场讨论
第六单元 新产品上市管理
■ 产品经理在新产品上市管理中的使命
■ 产品上市关键活动
■ 产品市场发布计划
■ 产品定价策略
■ 营销资料包准备
■ 新老产品切换控制
■ 现场演练
第七单元 产品生命周期管理
■ 产品生命周期的分析
■ 生命周期越来越短的背景下怎样实现利润大化
■ 产品退出机制的制定条件
■ 产品企业价值的实现模式变迁
■ 弹性库存管理模式的五大效果
1. 总成本低化 /2. 客户服务优化/3. 总库存成本小化
4. 总周期时间短化 /5. 物流质量优化/6.产品品牌内涵的界定
总结:产品战略规划--分析市场需求--构建产品管理体系--推动产品运营管理--对产品生命周期进行的动态管理--实现产品企业价值大化
周加贵老师的其它课程
研发团队建设及绩效管理 09.27
研发团队建设及绩效管理(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景研发团队的建设和研发人员的绩效管理是企业高层领导、研发总监/经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发团队建设及研发绩效管理时经常遇到以下问题:研发团队建设部分:1.如何对研发人员进行定岗,定责,(定薪)?2.如何规划研发团队的人员编制及费用预算?
讲师:周加贵详情
研发项目管理培训(2天) 09.27
研发项目管理培训(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景随着中国经济的高速发展,中国企业处于快速发展,转型升级的阶段(正在由加工型企业向研发创新型企业升级),但多数企业在产品开发,研发项目管理水平跟不上企业发展的需要,企业竞争力的提升受到很大的局限性;企业在产品研发管理过程中经常碰到很多的问题:1.为什么研发沟通有效性差?2.为什么研
讲师:周加贵详情
研发项目管理培训 09.27
研发项目管理培训(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景随着中国经济的高速发展,中国企业处于快速发展,转型升级的阶段(正在由加工型企业向研发创新型企业升级),但多数企业在产品开发,研发项目管理水平跟不上企业发展的需要,企业竞争力的提升受到很大的局限性;企业在产品研发管理过程中经常碰到很多的问题:1.为什么研发沟通有效性差?2.为什么研
讲师:周加贵详情
研发中的风险管理培训 09.27
研发中的风险管理培训(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景随着中国经济的高速发展,中国企业处于快速发展,转型升级的阶段(正在由加工型企业向研发创新型企业升级),但多数企业的产品开发,研发项目管理水平跟不上企业发展的需要,企业竞争力的提升受到很大的局限性;企业在产品研发管理过程中经常碰到很多的问题:1.为什么项目运作的成活率低?2.为
讲师:周加贵详情
如何构建高效的产品管理体系 09.27
如何构建高效的产品管理体系(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景中国许多企业正在转型由加工型企业向研发创新型企业升级,产品的管理和规划基础非常薄弱。企业的产品管理有许许多多的问题,常遇到的问题如下:1.产品生命周期管理系统性较差,产品的企业价值表现不强;2.主要市场范畴内的产品线长度不够,不能满足市场的需求;3.在市场的主要区间内的
讲师:周加贵详情
塑胶件结构设计与制造 09.27
塑胶件结构设计与制造(2天)课程背景从产品研发的现状分析来看,结构设计和模具开发配合的系统性研究相对硬件和软件创新研究要落后,或者说重视程度不够;现阶段主要暴露的突出问题如下:1.结构设计缺乏系统规划,以搭积木设计法为主2.材料的特性及运用的研究不够深入3.结构设计多半是经验型指导研发,理论研究较少4.机电整合研究不够(机械,电子各自为阵,导致一些隐性的品质
讲师:周加贵详情
研发管理与技术团队建设 09.27
研发管理与技术团队建设(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景随着中国经济的高速发展,中国企业处于快速发展,转型升级的阶段(正在由加工型企业向研发创新型企业升级),但多数企业的产品开发,研发项目管理水平跟不上企业发展的需要,企业竞争力的提升受到很大的局限性;企业在产品研发管理过程中经常碰到很多的问题:1.为什么企业创新能力不足?2.为
讲师:周加贵详情
研发流程构建及过程控制 09.27
研发流程构建及过程控制(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景研发是一个创新型企业核心竞争力最重要的组成部分。研发的效率;研发成本;研发的浪费;研发流程混乱等等直接影响企业营销战略,产品推出的速度,产品品质,技术的沉淀;研发管理者在进行研发管理和研发过程控制经常遇到以下问题:1.为什么研发进度总是一拖再拖?2.为什么研发方向不明确,研
讲师:周加贵详情
研发人员的考核与激励 09.27
研发人员的考核与激励(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景研发人员的绩效管理是企业高层领导、研发总监/经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发团队建设及研发绩效管理时经常遇到以下问题:1.如何制定有效的绩效考核制度及考核措施?2.研发的考核指标(KPI)如何设定,量化考核和定性考核如何相互补充?3.如何将
讲师:周加贵详情
构建有效的技术资料管理系统-PDM系统 09.27
构建有效的技术资料管理系统-PDM系统(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景当今越来越多的企业对产品的研发创新,增强企业竞争力提出更高层次的需求。但同时许多企业发现,创新是越来越多,产品的技术和质量却提高很慢,甚至于有很多创新停留在做样品阶段,导入量产却发现产品一致性较差(量产产品与研发样品不一致),主要暴露的突出问题如下:1.产品
讲师:周加贵详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184